PR情報

仕事概要

グループ会社含め800名を超える規模の当社で、
SNSからの採用を目指して魅力を発信していくSNS運用スタッフとして、業務を行っていただきます。

当社は2024年で創業18年目を迎えており、保育、介護、飲食など幅広い事業を、東京・神奈川中心に展開しています。

赤ちゃんの小さな一歩から、ご年配の方々が安心して過ごせる日々まで、人生のさまざまな瞬間に寄り添うサービスを提供しており、お客様の人生に深く関わりその時間を豊かに彩るパートナーでありたいと考えています。

働く環境

配属となる部署は、20代～30代前半までの若手メンバーで構成されています。
仕事中は集中してテキパキと、休憩中などは雑談をしたりメリハリをつけて働いています。

■SNS・動画編集が好きな方歓迎！
・「好き」を仕事にしたい方
・経験を活かしながらスキルアップしたい方
・SNS運用に興味がある方
こんな方はご活躍いただけます！

お仕事はそれぞれ役割を分担しているので、誰かに業務が集中することのないようにチームでお仕事をしています。

働く場所は横浜駅から徒歩6分ほどの、海が見えるシェアオフィス！
シェアオフィスのスタッフ様がお掃除などをしてくださるので、業務に集中できる環境です。

募集要項

職種

【サポートオフィス】SNS運用

求人コード

SYH-SUS
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）

【具体的な業務内容】

◇動画編集
動画に必要な素材が上がっているか確認し、制作開始。
社内で動画の仕上がりや修正点を確認します。


◇投稿・分析
動画が完成したら、SNSに投稿して完了！
投稿のデータ分析もおこないながら運用していきます。

その他、ミーティングに参加していただくこともございます。



SNSから採用に繋がるように、現場の魅力が伝わる投稿制作をおまかせします！

ベースは守りつつ、アイデアや個性を活かした動画編集をしています。
打ち合わせをしながら業務を進めるので、意見が出しやすく風通しの良い環境です！




バックオフィス業界は、企業の運営を支える重要な役割を果たし、経理、人事、総務、ITサポートなど多岐にわたる業務を担当します。近年、デジタル化や自動化の進展により、効率化が進む一方で、専門性の高い人材の需要が増加しています。特に、リモートワークの普及に伴い、バックオフィス業務の柔軟性が求められ、業界全体の成長が期待されています。

### 人事採用のやりがい
- 人材の発掘と育成を通じて、企業の成長に直接貢献できることがやりがいです。
- 多様な人々と関わることで、コミュニケーション能力や人間理解が深まります。
- 採用した人材が活躍する姿を見ることで、達成感と充実感を得られます。

### 得られるスキル
- 面接や交渉を通じて、優れたコミュニケーションスキルが身につきます。
- 人材市場のトレンドを把握することで、分析力やマーケティング力が向上します。
- 採用プロセスの管理を通じて、プロジェクトマネジメント能力が養われます。

### 一般的なキャリアステップ
- 初期段階では、採用アシスタントとして経験を積み、基本的な採用プロセスを学びます。
- 次に、採用担当者として、採用戦略の立案や実行を任されるようになります。
- 最終的には、人事マネージャーや人事部長として、組織全体の人事戦略をリードする役割を担います。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

パート・アルバイト

契約期間

期間の定め なし

給与

時給1,300円

※初任給・経験、能力考慮 ※交通費支給（規定に準ずる）

勤務地

サポートオフィス

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階 STAYUP横浜
（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

私鉄各路線 横浜駅 徒歩6分
JR線 横浜駅 徒歩6分
京浜急行電鉄 横浜駅 徒歩6分

勤務時間

シフト制
週3日～（9:00〜18:00の間で1日4時間以上）

時間外労働

あり

応募資格

＜学歴・年齢は一切不問！＞

【必須スキル】
・動画編集の経験3ヶ月以上
（動画素材を使用した編集、カット、テロップ入れ、BGM挿入）

【求める人物像】
・動画編集が好きな方
・人と関わることが好きな方
・チームで協力して働くことができる方

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年1回（4月） ※人事評価による

賞与

なし

休日・休暇

・シフト制
・土日祝日休
・年末年始休業（12/29〜1/3）
・有給休暇制度 ※労働基準法に準ずる

諸手当

・通勤手当（規定に準ずる）

福利厚生

【休日・休暇】
・シフト制
・土日祝日休
・年末年始休業
・年次有給休暇（労働基準法に準ずる）
・産前産後休業・育児休業（取得実績有）
・介護休業

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（加入条件を満たした場合）
・昇給あり（年1回）
・交通費支給（規定に準ずる）
・服装・髪型自由（オフィスカジュアル／一定の規定あり）
・社員登用制度有

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・キャリア面談
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

原則、屋内禁煙としております（ビル内に指定喫煙ブースあり）。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開