PR情報

仕事概要

グループ会社含め800名を超える規模の当社で、人事労務事務として業務を行っていただきます。

当社は2024年で創業18年目を迎えており、保育、介護、飲食など幅広い事業を、東京・神奈川中心に展開しています。

赤ちゃんの小さな一歩から、ご年配の方々が安心して過ごせる日々まで、人生のさまざまな瞬間に寄り添うサービスを提供しており、お客様の人生に深く関わりその時間を豊かに彩るパートナーでありたいと考えています。

働く環境

当社のバックオフィスでは、30代〜40代の方がメインで活躍しています。
お子様を育てながら働いている方が多く在籍しています。

子育てと仕事の両立を目指しているため、チーム全体で助け合いながら業務に励む環境です。

また、現在働いているスタッフは、経験のある方だけでなく、未経験の方も先輩のサポートを受けながらお仕事をしています。

マネージャーの仕事は多岐にわたりますが、それぞれ役割を分担しているので、誰かに業務が集中することのないようにチームでお仕事をしています。

働く場所は横浜駅から徒歩6分ほどの、海が見えるシェアオフィス！
シェアオフィスのスタッフ様がお掃除などをしてくださるので、業務に集中できる環境です。

募集要項

職種

【サポートオフィス】横浜駅・本社での経理・労務・総務／マネージャー候補（正社員）

求人コード

SYH-SMSL
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）

主に経理・労務・総務の業務を担当していただきます。
自ら業務を遂行しつつ、チーム全体としての業務・メンバーのマネジメントを行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
＜経理業務＞
・会計データの入力
・請求書管理／支払い
・給与振込
・経費精算
・月次数値管理
・経営数値資料作成
・ほか関連事務業務

＜労務業務＞
・雇用管理
・保険手続／申請
・就業規則等社内規定の管理
・給与計算
・ほか関連事務業務

＜総務業務＞
・書類／契約書などの作成／処理
・書類のファイリング／整理
・電話・メール・来客対応
・郵便物の仕分け／送付業務
・備品の発注／管理
・データのチェック／入力
・ほか関連事務業務

経理職でステップアップをしたい、これまでのスキルを活かしたい、子育てと両立したい、ブランクから復帰したい、などなど新しいステージで活躍できる環境です。

自らのやる気、勉強次第で、経理チームのリーダーも目指せます。






バックオフィスの事業は、企業の運営を円滑に進めるための基盤を提供し、社会全体の効率性を向上させる重要な役割を果たしています。経理や労務管理などの業務は、企業の財務状況を健全に保ち、従業員の働きやすい環境を整えることで、企業の持続可能な成長を支えます。これにより、企業は本来の事業活動に専念でき、社会に対してより良い製品やサービスを提供することが可能になります。バックオフィスの効率化は、企業の競争力を高め、ひいては経済全体の発展に寄与します。

経理、労務のマネジメント責任者の職種は、細部に注意を払いながらも全体を見渡す視野を持ち、組織の中での調整力やコミュニケーション能力が高い人に向いています。数字に強く、データを分析して意思決定を行う能力が求められます。また、法令遵守の意識が高く、倫理的な判断を下せることも重要です。

この職種のやりがいは、企業の財務健全性を維持し、従業員の働きやすい環境を整えることで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できる点にあります。自分の仕事が企業の成長に直結していると実感できることや、問題解決を通じて組織の信頼を得られることが大きなモチベーションとなります。

この職種を通じて得られるスキルには、財務分析能力や労務管理の知識、法令遵守に関する理解が含まれます。また、組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力や、プロジェクトを管理するスキルも身につきます。これらのスキルは、他の職種や業界でも応用可能であり、キャリアの幅を広げることができます。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給280,000円
※初任給・経験、能力考慮
※交通費支給（規定に準ずる）

勤務地

サポートオフィス

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階 STAYUP横浜
（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

私鉄各路線 横浜駅 徒歩6分
JR線 横浜駅 徒歩6分
京浜急行電鉄 横浜駅 徒歩6分

勤務時間

平日 9:00〜18:00（時短制度有）
※休憩時間は労働基準法に準ずる

時間外労働

あり

応募資格

＜学歴・年齢は一切不問！＞

【必要な要件・スキル】
・Word／Excelへのデータ入力やメールなど、ビジネスレベルのパソコンスキル
・会計業務の実務経験（資格は不要）
・雇用管理／給与計算／保険関連手続きなどの実務経験

【歓迎する要件・スキル（無くてもOKです！）】
・異業種からの転職も歓迎
・マネジメント経験ある方優遇

【求める人物像】
・自ら学び、経験を活かしていける
・ホスピタリティがある
・新しいことを提案し、仕組み作りをしていくことが好き
・目標を持ち、達成に向けてチャレンジしていける
・組織の変化に楽しみながら向き合える

人物重視の採用です！

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回（4月、10月）※人事評価による（昇降給）

賞与

年2回（6月、12月）※人事評価による

休日・休暇

・土日祝日休
・年末年始休業（12/29〜1/3）
・有給休暇制度 ※労働基準法に準ずる

諸手当

・通勤手当（規定に準ずる）

福利厚生

【休日・休暇】
・時短制度相談可
・土日祝日休
・年末年始休業
・年次有給休暇（労働基準法に準ずる）
・産前産後休業・育児休業（取得実績有）
・介護休業
・慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（加入条件を満たした場合）
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（上限なし）
・服装・髪型自由（オフィスカジュアル）
・健康診断
・予防接種補助
・退職金積立制度あり ※規定による

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

原則、屋内禁煙としております（ビル内に指定喫煙ブースあり）。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開