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仕事概要

グループ会社含め800名を超える規模の当社で、人事労務事務として業務を行っていただきます。

当社は2024年で創業18年目を迎えており、保育、介護、飲食など幅広い事業を、東京・神奈川中心に展開しています。

赤ちゃんの小さな一歩から、ご年配の方々が安心して過ごせる日々まで、人生のさまざまな瞬間に寄り添うサービスを提供しており、お客様の人生に深く関わりその時間を豊かに彩るパートナーでありたいと考えています。

働く環境

当社のバックオフィスでは、30代〜40代の方がメインで活躍しています。
お子様を育てながら働いている方が多く在籍しています。

子育てと仕事の両立を目指しているため、チーム全体で助け合いながら業務に励む環境です。

また、現在働いているスタッフは、経験のある方だけでなく、未経験の方も先輩のサポートを受けながらお仕事をしています。

人経理の仕事は多岐にわたりますが、それぞれ役割を分担しているので、誰かに業務が集中することのないようにチームでお仕事をしています。

働く場所は横浜駅から徒歩6分ほどの、海が見えるシェアオフィス！
シェアオフィスのスタッフ様がお掃除などをしてくださるので、業務に集中できる環境です。

募集要項

職種

【サポートオフィス】横浜駅・本社での経理（正社員）

求人コード

SYH-SKSL
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）

【具体的な業務内容】
＜経理業務＞
・会計データの入力
・請求書管理／支払い
・給与振込
・経費精算
・月次数値管理
・経営数値資料作成
・ほか関連事務業務

＜総務業務＞
・書類／契約書などの作成／処理
・書類のファイリング／整理
・電話・メール・来客対応
・郵便物の仕分け／送付業務
・備品の発注／管理
・データのチェック／入力
・ほか関連事務業務

経理のお仕事は、会社の経営方針を考える際の重要な指標をまとめる大切なお仕事です。
細かな作業が多いですが、専門的なスキルが身につきながらも達成感のある業務になります。




バックオフィス業界は、企業の運営を支える重要な役割を果たしています。経理、人事、総務などの部門が含まれ、業務の効率化やコスト削減が求められています。近年では、デジタル化やアウトソーシングの進展により、業界全体の成長が期待されています。特に、AIやRPAの導入が進むことで、業務の自動化が加速し、さらなる効率化が図られています。

### 経理のやりがい
- 数字を通じて企業の健康状態を把握し、経営に貢献できることがやりがいです。
- 財務データを分析し、経営陣に重要なインサイトを提供することで、企業の成長に寄与します。
- 法令遵守や内部統制の強化を通じて、企業の信頼性を高める役割を担います。

### 経理で得られるスキル
- 財務諸表の作成や分析を通じて、会計知識が深まります。
- Excelや会計ソフトの活用により、データ処理能力が向上します。
- コミュニケーションスキルが磨かれ、他部門との連携がスムーズになります。

### 経理の一般的なキャリアステップ
- 初級経理担当者として、日常的な経理業務を担当し、基礎的なスキルを習得します。
- 中級経理担当者として、決算業務や予算管理を担当し、より高度な会計知識を身につけます。
- 経理マネージャーや財務部長として、チームをリードし、戦略的な財務管理を行います。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給194,000円
（時短勤務の場合は時間数によって調整） ※初任給・経験、能力考慮 ※交通費支給（規定に準ずる）

勤務地

サポートオフィス

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階 STAYUP横浜
（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

私鉄各路線 横浜駅 徒歩6分
JR線 横浜駅 徒歩6分
京浜急行電鉄 横浜駅 徒歩6分

勤務時間

平日 9:00〜18:00（時短制度有）
※休憩時間は労働基準法に準ずる

時間外労働

あり

応募資格

＜学歴・年齢は一切不問！＞

【必要な要件・スキル】
・Word／Excelへのデータ入力やメールなど、ビジネスレベルのパソコンスキル
・簿記3級レベルの知識／スキル（資格は不要）

【歓迎する要件・スキル（無くてもOKです！）】
・異業種からの転職も歓迎
・経理職（会計入力）経験ある方優遇

【求める人物像】
・ホスピタリティがある
・新しいことを提案し、仕組み作りをしていくことが好き
・人とコミュニケーションをとるのが好き

人物重視の採用です！

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回（4月、10月）※人事評価による（昇降給）

賞与

年2回（6月、12月）※人事評価による

休日・休暇

・土日祝日休
・年末年始休業（12/29〜1/3）
・有給休暇制度 ※労働基準法に準ずる

諸手当

・通勤手当（規定に準ずる）

福利厚生

【休日・休暇】
・時短制度相談可
・土日祝日休
・年末年始休業
・年次有給休暇（労働基準法に準ずる）
・産前産後休業・育児休業（取得実績有）
・介護休業
・慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（加入条件を満たした場合）
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（上限なし）
・服装・髪型自由（オフィスカジュアル）
・健康診断
・予防接種補助
・退職金積立制度あり ※規定による

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

原則、屋内禁煙としております（ビル内に指定喫煙ブースあり）。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開