PR情報

仕事概要

グループ会社含め800名を超える規模の当社で、人事・新卒採用担当として業務を行っていただきます。

当社は2024年で創業18年目を迎えており、保育、介護、飲食など幅広い事業を、東京・神奈川中心に展開しています。

赤ちゃんの小さな一歩から、ご年配の方々が安心して過ごせる日々まで、人生のさまざまな瞬間に寄り添うサービスを提供しており、お客様の人生に深く関わりその時間を豊かに彩るパートナーでありたいと考えています。

働く環境

当社のバックオフィスでは、30代〜40代の方がメインで活躍しています。
お子様を育てながら働いている方が多く在籍しています。

子育てと仕事の両立を目指しているため、チーム全体で助け合いながら業務に励む環境です。

また、現在働いているスタッフは、経験のある方だけでなく、未経験の方も先輩のサポートを受けながらお仕事をしています。

人事採用の仕事は多岐にわたりますが、それぞれ役割を分担しているので、誰かに業務が集中することのないようにチームでお仕事をしています。

働く場所は横浜駅から徒歩6分ほどの、海が見えるシェアオフィス！
シェアオフィスのスタッフ様がお掃除などをしてくださるので、業務に集中できる環境です。

募集要項

職種

【サポートオフィス】横浜駅・本社での人事・新卒採用担当（正社員）

求人コード

SYH-SHFM
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）

人事として、新卒採用を担当していただきます。

最初の3ヶ月は研修期間として
しっかりサポートいたしますので、
未経験の方でも安心してくださいね◎

【具体的な業務内容】

＊＊＊＊＊＊＊＊
✅学生様への会社説明会の実施
会社の「顔」として、学生様に向け
当社の説明会を実施いただきます。
学生様に当社の魅力や価値観をお伝えする
大事な業務ですが、学生様から
「この会社に入社してみたいと感じた」などの
お言葉をいただくこともあり、
やりがいを感じられるお仕事です！

✅一次面接
新卒採用候補の学生様の
一次面接を担当いただきます。
学生様とコミュニケーションをとりながら、
当社の求める人物像とマッチしているかを
見極めていただきます。
慣れるまでは先輩社員が
同席しますのでご安心ください！

✅就活フェアの受付/対応
就活フェアに来場された学生様にお声かけをしていただき、
当社についてご説明をしていただきます。
学生様の反応が直で感じることができ、
ご応募に繋がった時は喜びを感じられます◎

✅学校訪問
当社の求人票をお持ちし、
高校や大学へご訪問いただきます。
学校の先生に、学生様の進路などのお話を伺い、
当社の求人を学生様にご紹介いただけるよう
コミュニケーションをとっていただきます。
年間30～50件ほどご訪問いただきます！
＊＊＊＊＊＊＊＊


お仕事に慣れてきたら上記の他にも、
求人票の作成など新卒採用業務全般や、
より上流の業務にチャレンジすることもできます！





◾️バックオフィスの分野・業界の概要
バックオフィスは、企業の運営を支える重要な部門で、主に経理、人事、総務、ITサポートなどの業務を担当します。これらの業務は、直接的な収益を生むわけではありませんが、企業の効率的な運営や成長に不可欠です。バックオフィスの業界は、テクノロジーの進化により、業務の自動化や効率化が進んでいます。特にクラウドサービスやAIの導入が進み、業務のスピードと正確性が向上しています。これにより、バックオフィスの役割はますます重要になっています。

◾️職種：人事採用の概要
人事採用は、企業の成長と発展に必要な人材を見つけ、採用するプロセスを担当します。具体的には、求人広告の作成、応募者の選考、面接の実施、内定の通知などを行います。また、採用戦略の立案や、採用プロセスの改善も重要な役割です。人事採用は、企業の文化や価値観に合った人材を見極めることが求められます。適切な人材を採用することで、企業の競争力を高めることができます。

◾️やりがい
人事採用のやりがいは、企業の未来を担う人材を見つけ出し、組織の成長に貢献できる点にあります。採用した人材が企業で活躍し、成果を上げる姿を見ることは、大きな達成感をもたらします。また、様々な人と接する機会が多く、コミュニケーション能力や人間理解力を高めることができます。さらに、採用活動を通じて企業のブランド価値を高めることができる点も魅力です。自分の判断が企業の成長に直結するため、責任感と充実感を感じられます。

◾️どんな考え方の方に向いているか
人事採用は、人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方に向いています。また、企業のビジョンや価値観を理解し、それに合った人材を見極める洞察力が求められます。柔軟な思考と問題解決能力を持ち、変化に対応できる方が適しています。さらに、採用活動は時に長期的な視点が必要なため、忍耐力と持続力がある方が向いています。人材を通じて企業の成長に貢献したいという強い意欲を持つ方に最適です。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給221,000円
※初任給・経験、能力考慮 ※残業代別途支給 ※交通費支給（規定に準ずる）

勤務地

サポートオフィス

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階 STAYUP横浜
（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

私鉄各路線 横浜駅 徒歩6分
JR線 横浜駅 徒歩6分
京浜急行電鉄 横浜駅 徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:45（時短制度有）
※平日
※休憩時間は労働基準法に準ずる

時間外労働

あり

応募資格

学歴・年齢は一切不問！
未経験OK！
人柄重視の採用です！

【必要な要件・スキル】
・Word／Excel（スプレッドシートでも可）の使用経験がある方

【求める人物像】
・初対面の方とのコミュニケーションに抵抗がない方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・前向きな考えで物事に取り組むことができる方

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回（4月、10月）※人事評価による（昇降給）

賞与

年2回（6月、12月）※人事評価による

休日・休暇

・土日祝日休
・年末年始休業（12/29〜1/3）
・有給休暇制度 ※労働基準法に準ずる

諸手当

・通勤手当（規定に準ずる）

福利厚生

【休日・休暇】
・時短制度相談可
・土日祝日休
・年末年始休業
・年次有給休暇（労働基準法に準ずる）
・産前産後休業・育児休業（取得実績有）
・介護休業
・慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり（年2回人事考課による）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規定に準ずる）
・服装・髪型自由（オフィスカジュアル／一定の規定あり）
・健康診断
・予防接種補助
・企業型確定拠出年金制度（退職金および企業年金制度）

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・キャリア面談
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

原則、屋内禁煙としております（ビル内に指定喫煙ブースあり）。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開