PR情報

仕事概要

障がい者グループホーム「らしく」で管理者兼サービス管理責任者を募集しています。

「らしく」は、入居者さまが自立して地域生活を送るためのワンステップにしていただきたく、入浴・食事などの介護から生活相談、その他日常生活上の支援サービスを提供している施設です。

私たちは人の「できる」を増やすことを一番大事にしており、入居者さま一人ひとりに寄り添った支援をおこなっています。
入居者さまと日々一緒に過ごす中で、何が問題で何に悩んでいるのかを一緒に考え問題解決したり、その人自身の想いを尊重しているので、相談員さまやご家族さまから安心や信頼のお声をいただいています。

今まで一人ではできなかったことが「できる」ようになり、自立した生活が送れるようになることが私たちの自信や喜びに繋がり、一番のやりがいになります。

働く環境

30代～50代がメインで活躍中！
未経験から入社して活躍しているスタッフもいます！

スタッフ同士のコミュニケーションを大切にして日々連携をとり、スタッフ一丸となって入居者さまの不安解消や日常生活のフォローをしています。
まずは簡単なルールから入居者さまごとに個人課題を設定し、一つずつ守ってもらいながら一つひとつの課題を着実に解決していきます。

コツコツと着実に成長していく入居者さまの姿を見守りながら、安心してご入居いただける環境づくりを一緒にしていきましょう！

募集要項

職種

【らしく さがみ野】障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者（正社員）

求人コード

SGN-HEXL
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）
入居者さまが自立できるようになるためのサポートや、職員のマネジメント、支援機関との連絡などをおまかせします。

【業務内容】
・施設全般の運営
・シフト管理、職員のマネジメント
・入居者さま及び国保連への請求業務
・役所関係の連絡調整
・入居者さまの支援会議の開催
・見学、入居対応
・入居者さまの入退所管理
・入居者さまの金銭管理、通院同行
・個別支援計画の作成、モニタリング計画
・障がい者の方の生活全般をプロデュース
・入居者さまの対応をスタッフへレクチャー
・入居者さまの支援機関との連絡など

一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしながら寄り添い、自立した生活が送れるサポートをおこないます。
入居者さまの新しい人生の最初の一歩となる施設を目指していきましょう！








◾️障がい者福祉の分野・業界の概要
障がい者福祉の分野は、身体的、知的、精神的な障がいを持つ人々が社会で自立し、豊かな生活を送るための支援を提供する業界です。サービスは多岐にわたり、生活支援、就労支援、教育支援、医療支援などがあります。政府や自治体、NPO、民間企業が連携し、障がい者の権利を守り、社会参加を促進するための施策を展開しています。近年では、インクルーシブ社会の実現を目指し、バリアフリー化や多様性の尊重が進められています。

◾️管理者の概要
管理者は、障がい者福祉施設やサービス提供機関での運営全般を担当します。具体的には、スタッフの指導・育成、予算管理、サービスの質の向上、利用者やその家族とのコミュニケーションを行います。法令遵守や安全管理も重要な役割です。管理者は、組織のビジョンを実現するために、チームをリードし、効率的かつ効果的な運営を目指します。多様なニーズに応えるため、柔軟な対応力と問題解決能力が求められます。

◾️やりがい
管理者としてのやりがいは、障がい者の生活の質を向上させることに直接貢献できる点です。利用者が自立し、社会で活躍する姿を見ることは大きな達成感をもたらします。また、スタッフの成長を支援し、チーム全体で目標を達成する過程も充実感があります。社会的意義の高い仕事であるため、地域社会に貢献しているという実感を得られます。多様な課題に取り組む中で、自身のスキルや知識も向上します。

◾️どんな考え方の方に向いているか
管理者の役割には、他者を支援することに喜びを感じる方が向いています。多様な価値観を尊重し、柔軟に対応できる方が求められます。また、問題解決に積極的で、チームをリードするリーダーシップを持つ方が適しています。社会貢献に対する強い意欲を持ち、長期的な視点で組織の成長を考えられる方が理想的です。変化の多い環境でも前向きに取り組む姿勢が重要です。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給350,000〜400,000円
※初任給：経験・能力考慮 ※交通費支給（上限なし）

勤務地

らしく さがみ野

〒243-0401 神奈川県海老名市東柏ヶ谷2-26-15 ラメゾンさがみ野103号室
（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

相模鉄道本線 さがみ野駅 徒歩5分

勤務時間

8:00〜19:00（シフト制）
※実働8時間・休憩60分
※通院同行や受入時間によって変動

時間外労働

あり

応募資格

【必要な経験・スキル】
・障がい者施設や介護施設での経験者
・PC作業ができる方（Word・Excel）
・マネジメント経験者

【必須資格】
後述の資格要件※を満たした上で、
・相談支援従事者初任者研修を修了（修了証が発行されている）した方
・サービス管理責任者の研修を修了（修了証が発行されている）した方

※〈資格要件〉
相談支援従事者初任者研修及び、サービス管理責任者研修修了者及び、以下の要件を満たしている方
〈要件例〉
・国家資格（医療・介護系）を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上
・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上
・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上
・該当する資格を持たない者で、福祉施設・介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上
など

【求める人物像】
・人が好きな方
・報連相を大事に出来る方
・人の喜びを自分のことのように喜べる方
・さまざまな経験を何かに活かしたい方

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回 ※人事評価による

賞与

年2回 ※業績による

休日・休暇

・週休2日制（シフト制）
・有給・慶弔休暇
・夏季・冬季の季節休暇（交替）

諸手当

・役職手当 ・通勤手当 ・処遇改善手当

福利厚生

【休日・休暇】
・週休2日制（シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季･冬季の季節休暇（交替）
・育休・産休休業（取得実績有）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（加入条件を満たした場合）
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（上限なし）
・資格取得支援制度
・車通勤可能
・服装・髪型自由

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開