PR情報

仕事概要

ソーシエグループで運営している、宅配寿司「銀のさら」や、和カフェ「林屋茶園」の正社員を募集しています。

未経験OK！
「接客がおいしさを決める」と思っているので、丁寧なサービスを心がけ、良いサービスを提供するためにも、人を育てていくことを大切にしています。
入社後はイチから丁寧にお教えしますので、未経験からでも安心して働ける環境です。

【キャリアアップについて】
まずは店舗業務や店舗運営について経験を積み、スキルを身につけていただきます。
将来的にはマネージャーへのキャリアアップや、新規事業へ携わることもできます。

飲食業界でのスキルを身につけたい方、店舗運営について学びたい方大歓迎です！

働く環境

飲食事業部は20代中心で、マネージャークラスでも30代と若手が活躍中！
明るく社交的な雰囲気のスタッフが働いています！

エンジニアや美容師など異業種から未経験で入社したスタッフも活躍しています。
飲食業界は休みが取りにくいイメージがありますが、有給を取りやすくするなどの取り組みもおこなっています。
そのためアルバイトから社員に上がるスタッフも多く、長く働いてもらえる環境づくりを心がけています。

入社後は丁寧に教えますので、未経験からでもスタートしやすい環境です。
働くうえでチームプレーを大事にしていて、みんなで作業したり、スタッフ同士良い雰囲気で仕事をしています。

勤務地は、東京・神奈川エリアの店舗から、空き状況や希望を考慮して決定いたします。

募集要項

職種

【ソーシエグループ 茅ヶ崎エリア】飲食事業部 社員（正社員）

求人コード

SCG-CIIL
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）

【業務内容】
・接客、注文対応
・調理
・デリバリー（銀のさら）
・食材の仕入れや発注
・スタッフの採用／教育／管理

「銀のさら」や「林屋茶園」で接客や調理、食材の仕入れ、スタッフ教育などの業務をおまかせします。

飲食業・接客業に興味があれば未経験OK！
まずは所属するブランドで経験やスキルを身につけていきますので、飲食店での経験がない方も働きやすい環境です。

将来的にキャリアアップしたい方も大歓迎です！
頑張り次第で店長やマネージャーなどにキャリアアップもできます！



飲食業界は、レストランやカフェ、フードサービスなど多岐にわたる分野を含みます。消費者の多様なニーズに応えるため、メニューの多様化やサービスの向上が求められています。近年では、健康志向やサステナビリティへの関心が高まり、これに対応した新しいビジネスモデルが成長しています。特にデリバリーサービスやテクノロジーの導入が進み、業界全体の成長を後押ししています。

### 正社員のやりがい
- お客様の笑顔や満足を直接感じることができ、日々の業務にやりがいを感じます。
- チームで協力して目標を達成することで、達成感や成長を実感できます。
- 新しいメニューやサービスの開発に携わることで、クリエイティブな側面を活かせます。

### 得られるスキル
- 接客を通じて、コミュニケーション能力や顧客対応力が向上します。
- 調理やメニュー開発を通じて、料理の技術や創造力が磨かれます。
- 業務の効率化やスタッフ管理を通じて、リーダーシップやマネジメントスキルが身につきます。

### 一般的なキャリアステップ
- 初めは現場での経験を積み、接客や調理のスキルを磨きます。
- 次に、チームリーダーやシフトマネージャーとして、スタッフの管理や業務の調整を行います。
- 最終的には、店舗マネージャーやエリアマネージャーとして、複数店舗の運営や戦略立案に携わります。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給300,000円
※初任給：経験・能力など考慮
※交通費支給（規定あり）

勤務地

ソーシエグループ 茅ヶ崎エリア

〒253-0043 神奈川県茅ヶ崎市元町2-22
（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

JR東海道線 茅ヶ崎駅 徒歩1分
JR相模線 茅ヶ崎駅 徒歩1分

勤務時間

9:00〜22:00（シフト制）
※実働8時間・休憩60分

時間外労働

あり

応募資格

＜学歴・年齢・経験は一切不問！＞
人柄重視の採用です！

【必要な経験・スキル】
・未経験OK！

【歓迎する経験・スキル（無くてもOKです！）】
・飲食店経験者
・原付免許（銀のさら）
・第二新卒の方も歓迎！
・異業種からの転職も歓迎！

【求める人物像】
・飲食業、接客業に興味がある方
・素直な方、協調性がある方
・チームで仕事をするのが好きな方

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回（4月、10月）※人事評価による

賞与

年2回（6月、12月）※人事評価による

休日・休暇

・完全週休2日制（シフト制） ・有給・慶弔休暇 ・夏季・冬季の季節休暇（交替）

諸手当

・通勤手当

福利厚生

【休日・休暇】
・シフト制
・有給休暇
・夏季・冬季5連休取得可能
・育休・産休休業（取得実績有）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（加入条件を満たした場合）
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給
・資格取得支援制度
・ユニフォーム貸与
・バイク通勤可能（エリアにより異なる）
・入社支度金・引越費用の補助制度あり（入社後に支給・社内規定による）
・退職金積立制度あり ※規定による

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・外部研修制度（年2回）
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、屋内禁煙としております（屋外に指定喫煙ブースあり）。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開