リハビリデイサロン UMI CHEFS

【リハビリデイサロン UMI CHEFS】リハビリデイサロンの生活相談員(正社員)

正社員 横浜市緑区

PR情報

仕事概要

\✨2025年11月オープンのリハビリデイサロンのオープニングスタッフを募集✨/

横須賀エリアで複数展開している
「リハビリデイサロン 海」の姉妹施設が
横浜市緑区 十日市場駅で
11月に新規オープン予定!

ご利用者様が自立した生活を送れるようにサポートする
リハビリ助手を募集しています!

✨リハビリデイサロンの生活相談員のここがおすすめ!✨

◆身体介助が少ないので負担が身体的な負担か少ない!
◆入浴・排せつ・食事などの「重介助」がない!
◆資格不要で未経験から始めやすい!
◆夜勤がなく日中のみの勤務でワークライフバランス◎
◆全員で体を動かすので職場が明るく前向きな雰囲気!
◆作業療法士や理学療法士と連携する機会が多く、専門的な知識も身につけながら働ける!

🍀リハビリサロンとは🍀

◆ご利用者様の元気な毎日をサポートする
リハビリ中心のデイサービス!
◆利用者さんが楽しく体を動かせるよう
スタッフが寄り添いながらサポートしています◎

📌リハビリ助手とは?📌

◆理学療法士(PT)や作業療法士(OT)などの
リハビリ専門職の指示のもと、
利用者のリハビリテーションをサポートするお仕事です!

募集要項

職種

【リハビリデイサロン UMI CHEFS】リハビリデイサロンの生活相談員(正社員)

求人コード

RUC-SCIL

仕事内容

(雇入れ直後)

【リハビリ助手業務】
◆利用者さんのトレーニングサポート
 ※介護度が低い方々が利用されておりますので、
 デイサービスでの業務経験がない方でも大丈夫です!
 (入浴介助や食事介助はありません)

◆見学者・契約対応

◆送迎業務
 ※普通自動車免許(AT限定可)

◆施設内の清掃や簡単な準備作業

【サービス提供時間】
◆午前・午後の2ユニット制
午前の部 9:00~12:00
午後の部 13:45~16:45

(変更の範囲)
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給 273,369円~330,432円

基本給 206,000円~249,000円(処遇改善手当10,000円含む)
固定残業代 67,369円~81,432円(みなし残業代45時間分)
※交通費支給(規定に準ずる)

勤務地

リハビリデイサロン UMI CHEFS(仮)

〒226-0016 神奈川県横浜市緑区霧が丘3-16-1

(変更の範囲)
弊社が定める事業所

アクセス

◆JR横浜線 十日市場駅から徒歩で15分

【バスの場合】
◆青葉台駅より[23]系統「若葉台中央」行き乗車し「遊水池前」バス停下車徒歩3分
◆青葉台駅、十日市場駅から[55][65]系統「若葉台中央」行き乗車「中丸入口」バス停下車徒歩5分

勤務時間

◆シフト制
・8-17(実働8時間、休憩1時間)
・9-18(実働8時間、休憩1時間)

時間外労働

あり

応募資格

【必須条件】
◆普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方

※下記いずれかに該当する方
◆介護経験2年以上(常勤として)
◆社会福祉主事任用資格
◆介護福祉士

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者:定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間:定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回※人事評価による

賞与

年2回※業績による

休日・休暇

・完全週休2日制(土日休み)
・年間110日以上
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季、冬季の季節休暇(交替)
・産前産後休業、育児休業(取得実績有)

諸手当

・資格手当 ・通勤手当 ・処遇改善手当

福利厚生

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(加入条件を満たした場合)
・昇給あり(年2回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(上限なし)
・資格取得支援制度
・ユニフォーム貸与
・車通勤可能
・服装・髪型自由
・定年制あり 一律60歳
※再雇用制度により65歳まで勤務可

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ(ソーシエグループ)

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開

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