PR情報

仕事概要

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・0〜2歳児/定員19名の小規模保育
・職員1名あたり約3人のお子様を担当で
　ゆとりのある保育が可能！
・ピアノが苦手でもOK！
・残業＆持ち帰りなし
・お子様としっかり向き合いたい方におすすめ
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小規模保育園での管理栄養士を募集しています！
管理栄養士として、献立作成や食育だよりの作成、
食材発注などの業務をおまかせします。

✅園の特徴

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・0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名
　定員19名の小規模保育園
・保育士は常時6〜7名勤務のため
　お子様一人ひとりと向き合えます！
・制作物なども少なく残業＆持ち帰り「なし」
・1フロアで保育をしているため
　園全体で協力して保育が可能です！

✅園の雰囲気

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・20代〜60代までの幅広いスタッフが活躍中！
・園全体でサポートするため、経験が浅い方や
　ブランクがある方でも安心◎
・お子様をお持ちのスタッフも多数在籍！
　プライベートとの両立もしやすい環境です
・1週間に1度、上司とミーティングの時間があり
　風通しのいい関係性が築けます✨

✅ぽとふの理念

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「子どもたちの自然な笑顔のために」
私たちは、保育園が安心できる場所であること、
保育士が信頼できて安心できる相手であることが
大切と考えています。

保護者の方とのコミュニケーションも大切にしており、
育児の悩みや相談を受けたり、
毎日の保育生活を助け合っています。

0歳～2歳という大事な時期だからこそ、
一人ひとりの個性を尊重し、
子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをしています。

募集要項

職種

【ぽとふ綾瀬】お祝い金あり・小規模保育園の管理栄養士（正社員）

求人コード

PYA-YHCH

仕事内容

（雇入れ直後）
【業務内容】
・献立作成、栄養量計算
・調理室内の清掃／消毒
・食育だよりの作成（月1回）
・食材購入リストの作成
・食材の発注作業
・アレルギー食などの勉強会の実施
・各種マニュアルの定期的な見直し


【1日のスケジュール例】
08:30　出社、朝の準備
08:50　朝おやつの準備、検食
09:00　調理開始
10:45　離乳食・幼児食の提供
11:30　給食日誌の作成、洗い物、消毒
13:00　午後おやつの調理、買い物
15:00以降　帰宅




保育業界は、子どもの成長と発達を支援するための施設やサービスを提供する分野です。少子高齢化が進む中で、共働き家庭の増加により保育ニーズが高まっており、業界の成長性は高いです。政府の支援策もあり、保育施設の拡充や質の向上が進んでいます。

- 管理栄養士のやりがい
- 子どもたちの健康を支える食事を提供できることにやりがいを感じます。
- 食育を通じて、子どもたちの食に対する興味や知識を育むことができます。
- 保護者や他の職種と連携し、子どもたちの成長を総合的にサポートできることが魅力です。

- 得られるスキル
- 栄養管理の専門知識を活かし、バランスの取れた食事を計画するスキルが身につきます。
- 食材の選定や調理法に関する知識が深まり、実践的な調理スキルが向上します。
- コミュニケーション能力が高まり、チームでの協力や保護者との連携が円滑に行えます。

- 一般的なキャリアステップ
- 新人として現場で経験を積み、栄養管理の基礎を学びます。
- 経験を重ね、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担います。
- 管理職や専門職として、施設全体の栄養管理を統括するポジションに進みます。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給　218,000円

基本給　200,000円
処遇改善Ⅰ　10,000円
処遇改善Ⅲ手当　8,000円（試用期間終了後）

※固定残業代なし
※通勤手当　実費（上限無し、規定あり）
※試用期間 6か月（試用期間中は月給210,000円）

勤務地

ぽとふ綾瀬

〒252-1136 神奈川県綾瀬市寺尾西3-11-1
（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

相鉄線 かしわ台駅 徒歩25分

勤務時間

8:00〜17:00（シフト制）
※実働8時間・休憩60分※残業なし・持ち帰りなし

時間外労働

あり

応募資格

＜学歴・年齢は一切不問！＞

【必要な経験・スキル】
・管理栄養士もしくは栄養士
※現在、経験者のみ募集しております。（異業種可）

【歓迎する経験・スキル（無くてもOKです！）】
・残業なしの保育園をお探しの方
・ブランクがある方も歓迎！
・第二新卒の方も歓迎！
・異業種からの転職も歓迎します

【求める人物像】
・子どもが好きで、子どもの成長に寄り添える方
・調理が好きな方
・柔軟性、協調性がある方

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回（4月、10月）※人事評価による

賞与

年2回（6月、12月）※人事評価による

休日・休暇

・週休2日制 ※土曜出勤が月1〜2回あり（代休取得あり）
・年間休日121日以上
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・日曜日・祝日休み（週休2日）

諸手当

・通勤手当 ・処遇改善手当

福利厚生

【休日・休暇】
・年間休日121日以上
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・日曜日・祝日休み（週休2日）
・育休・産休休業（取得実績有）

【待遇・福利厚生】
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・交通費支給（規定による）
・はぐくみ基金を活用し退職金積立制度
・インフルエンザ予防接種（一部会社負担）
・誕生日お祝い制度

※基本的に残業なしですが、発生してしまった場合は残業手当支給いたします。

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・外部研修制度（年2回）
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開