PR情報

仕事概要

✨入社お祝い金最大20万円✨
（2025年4月1日入社の方までが対象）

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・0〜2歳児/定員19名の小規模保育
・職員1名あたり約3人のお子様を担当で
　ゆとりのある保育が可能！
・ピアノが苦手でもOK！
・残業＆持ち帰りなし
・お子様としっかり向き合いたい方におすすめ
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小規模保育園での保育士を募集しています！
保育士として、主活動、給食やおやつ準備、
事務作業などの業務をおまかせします。

✅園の特徴

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・0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名
　定員19名の小規模保育園
・保育士は常時6〜7名勤務のため
　お子様一人ひとりと向き合えます！
・制作物なども少なく残業＆持ち帰り「なし」
・1フロアで保育をしているため
　園全体で協力して保育が可能です！

✅園の雰囲気

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・20代〜60代までの幅広いスタッフが活躍中！
・園全体でサポートするため、経験が浅い方や
　ブランクがある方でも安心◎
・お子様をお持ちのスタッフも多数在籍！
　プライベートとの両立もしやすい環境です
・1週間に1度、上司とミーティングの時間があり
　風通しのいい関係性が築けます✨

✅ぽとふの理念

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「子どもたちの自然な笑顔のために」
私たちは、保育園が安心できる場所であること、
保育士が信頼できて安心できる相手であることが
大切と考えています。

保護者の方とのコミュニケーションも大切にしており、
育児の悩みや相談を受けたり、
毎日の保育生活を助け合っています。

0歳～2歳という大事な時期だからこそ、
一人ひとりの個性を尊重し、
子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをしています。

✅入社お祝い金

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・最大20万円の入社お祝い金あり！
※入社時 5万円/6ヶ月経過後5万円
※来年度勤務継続で追加10万円
（年度途中で退職の場合は返金）
・2025年4月1日入社の方までが対象

募集要項

職種

【ぽとふ綾瀬】お祝い金あり・小規模保育園の保育士（正社員）

求人コード

PYA-HSSL
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）
【業務内容】
・保育
・保育指導計画の作成
・日誌／連絡帳入力
・朝礼／昼礼報告
・行事担当
・保護者対応
・研修参加


【1日のスケジュール例（早番）】
07:00/07:30　出勤、開園準備／出席状況・連絡帳確認／
　　　　　　　 園児受け入れ開始／保育
09:00/09:30　朝おやつ、申し送り(園児の様子・スケジュール）
09:45　主活動
11:00　給食、午睡準備
12:00　午睡／ 昼礼、昼礼報告／ 午睡チェック、日誌等事務仕事
14:45　目覚め、おやつ準備
15:00　午後おやつ
16:00　自由あそび、保護者対応
16:00/16:30　退勤






◾️保育の分野・業界の概要
保育の分野は、子どもの成長と発達を支援することを目的とした重要な業界です。保育園や幼稚園、認定こども園などの施設で、0歳から就学前の子どもたちを対象に、日常生活のサポートや教育活動を行います。近年、共働き家庭の増加や少子化の影響で、保育の需要は高まっています。また、保育の質を向上させるための政策や制度改革も進行中で、保育士の専門性が求められています。

◾️保育士の概要
保育士は、子どもの健やかな成長を支える専門職です。日常の保育活動を通じて、子どもたちの基本的な生活習慣や社会性を育みます。保育士は、子ども一人ひとりの個性や発達段階に応じたケアを提供し、保護者とのコミュニケーションを通じて家庭との連携を図ります。資格取得が必要で、国家試験に合格することで保育士として働くことができます。保育士は、子どもたちの未来を形作る重要な役割を担っています。

◾️やりがい
保育士のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守り、支えることができる点にあります。日々の保育活動を通じて、子どもたちが新しいことを学び、できることが増えていく姿を見ることは、大きな喜びです。また、保護者からの感謝の言葉や、子どもたちの笑顔に触れることで、仕事の意義を実感できます。さらに、子どもたちの未来に貢献できるという責任感と達成感が、保育士としてのやりがいを深めます。

◾️どんな考え方の方に向いているか
保育士は、子どもたちの成長を支えるため、忍耐強く、柔軟な考え方を持つ方に向いています。子どもたちは一人ひとり異なる個性を持っているため、個々のニーズに応じた対応が求められます。また、チームで働くことが多いため、協調性やコミュニケーション能力も重要です。さらに、子どもたちの安全を第一に考え、常に冷静で迅速な判断ができる方が適しています。子どもたちの未来を共に築く意欲がある方に最適な職業です。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給220,000円

基本給　200,000円
処遇改善Ⅰ　20,000円
処遇改善Ⅱ手当　5,000～20,000円（条件有り）
処遇改善Ⅲ手当　8,000円（試用期間終了後）
※固定残業代なし
※通勤手当　実費（上限無し、規定あり）

勤務地

ぽとふ綾瀬

〒252-1136 神奈川県綾瀬市寺尾西3-11-1

（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

相鉄線 かしわ台駅 徒歩25分
車通勤OK

勤務時間

7:30〜19:30（シフト制）
※実働8時間・休憩60分
※残業なし・持ち帰りなし

時間外労働

あり

応募資格

＜学歴・年齢・経験は一切不問！＞

【必要な経験・スキル】
・保育士

【求める人物像】
・子どもが好きで、子どもの成長に寄り添える方
・柔軟性、協調性がある方
・好奇心旺盛で、何事も楽しめる方

ブランクのある方もOKです！

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回（4月、10月）※人事評価による

賞与

年2回（6月、12月）※人事評価による

休日・休暇

・週休2日制 ※土曜出勤が月1〜2回あり（代休取得あり）
・日曜日・祝日休み（週休2日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・年間休日121日以上

諸手当

・通勤手当 ・処遇改善手当

福利厚生

【休日・休暇】
・年間休日121日以上
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・日曜日・祝日休み（週休2日）
・育休・産休休業（取得実績有）

【待遇・福利厚生】
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・交通費支給（規定による）
・はぐくみ基金を活用し退職金積立制度
・インフルエンザ予防接種（一部会社負担）
・誕生日お祝い制度

※基本的に残業なしですが、発生してしまった場合は残業手当支給いたします。

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・外部研修制度（年2回）
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開