PR情報

仕事概要

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・0〜2歳児/定員19名の小規模保育
・職員1名あたり約3人のお子様を担当で
　ゆとりのある保育が可能！
・ピアノが苦手でもOK！
・残業＆持ち帰りなし
・お子様としっかり向き合いたい方におすすめ
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小規模保育園でのマネージャー候補を募集しています！
園長のマネジメントや面談、業績管理、
研修設計などの業務をおまかせします。
まずは現場で勤務しながら、ぽとふ保育園や
会社について知っていただき、
ゆくゆくはマネージャーを目指していただきます。

✅園の特徴

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・0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名
　定員19名の小規模保育園
・保育士は常時6〜7名勤務のため
　お子様一人ひとりと向き合えます！
・制作物なども少なく残業＆持ち帰り「なし」
・1フロアで保育をしているため
　園全体で協力して保育が可能です！

✅園の雰囲気

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・20代〜60代までの幅広いスタッフが活躍中！
・園全体でサポートするため、経験が浅い方や
　ブランクがある方でも安心◎
・お子様をお持ちのスタッフも多数在籍！
　プライベートとの両立もしやすい環境です
・1週間に1度、上司とミーティングの時間があり
　風通しのいい関係性が築けます✨

✅ぽとふの理念

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「子どもたちの自然な笑顔のために」
私たちは、保育園が安心できる場所であること、
保育士が信頼できて安心できる相手であることが
大切と考えています。

保護者の方とのコミュニケーションも大切にしており、
育児の悩みや相談を受けたり、
毎日の保育生活を助け合っています。

0歳～2歳という大事な時期だからこそ、
一人ひとりの個性を尊重し、
子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをしています。

募集要項

職種

【ぽとふ綾瀬】小規模保育園のマネージャー候補（正社員）

求人コード

PYA-HMGK
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）
【業務内容】
・園長のマネジメント
・担当園の事務業務の管理
・担当園の業績管理
・担当園を巡回し、定期的な園長面談
・外部講師との研修設計
・新規出店の申請関係業務
・管轄自治体、関係各所との折衝




保育の事業は、子どもたちの健全な成長を支えることで社会に大きく貢献しています。保育施設は、親が安心して働ける環境を提供し、地域の経済活動を支える役割を果たしています。また、子どもたちに対しては、社会性や基本的な生活習慣を身につける場を提供し、将来の社会を担う人材の育成に寄与しています。さらに、保育士やスタッフが地域のコミュニティと連携することで、地域全体の子育て支援体制を強化し、社会全体の福祉向上に貢献しています。

マネージャーの職種は、リーダーシップを発揮し、チームをまとめることが得意な人に向いています。問題解決能力が高く、柔軟な思考で状況に応じた判断ができる人が適しています。また、コミュニケーション能力が高く、スタッフや関係者との円滑な関係構築ができることも重要です。責任感が強く、目標達成に向けて努力を惜しまない姿勢が求められます。

マネージャーのやりがいは、チームの成長を実感できることです。スタッフの能力を引き出し、目標を達成したときの達成感は大きな喜びです。また、組織全体の成果に貢献できることや、問題を解決し、より良い環境を作り上げることにやりがいを感じます。自分の判断や行動が組織の成長に直結するため、責任感と同時に大きな満足感を得られます。

マネージャーとしての経験を通じて得られるスキルには、リーダーシップやチームマネジメント能力があります。さらに、プロジェクト管理や問題解決能力、コミュニケーションスキルも向上します。これらのスキルは、他の職種や業界でも活かせるため、キャリアの幅を広げることができます。また、組織運営に関する知識や経験を積むことで、経営視点を持った判断力も養われます。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給300,000円
※初任給：経験・能力考慮
※交通費支給（規定による）

勤務地

ぽとふ綾瀬

〒252-1136 神奈川県綾瀬市寺尾西3-11-1
（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

相鉄線 かしわ台駅 徒歩25分

勤務時間

8:00〜19:00
※実働8時間・休憩60分

時間外労働

あり

応募資格

＜学歴・年齢は一切不問！＞

【必要な経験・スキル】
・保育士
・現場での保育経験がある方

【歓迎する経験・スキル（無くてもOKです！）】
・残業なしの保育園をお探しの方
・ブランクがある方も歓迎！
・異業種からの転職も歓迎します

【求める人物像】
・子どもが好きで、子どもの成長に寄り添える方
・常に学ぶ気持ちがある方
・柔軟性、協調性がある方
・好奇心旺盛で、何事も楽しめる方

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回（4月、10月）※人事評価による

賞与

年2回（6月、12月）※人事評価による

休日・休暇

・月8日休
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）

諸手当

・通勤手当 ・処遇改善手当 ・マネジャー手当

福利厚生

【休日・休暇】
・月8日休
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・育休・産休休業（取得実績有）

【待遇・福利厚生】
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・交通費支給（規定による）
・はぐくみ基金を活用し退職金積立制度
・インフルエンザ予防接種（一部会社負担）
・誕生日お祝い制度

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・外部研修制度（年2回）
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開