PR情報

仕事概要

小規模保育園でのマネージャー候補を募集しています。

【小規模保育園とは】
0歳～2歳を対象にした最大19名の少人数でおこなわれる保育園です。
小規模だからこそ、お子さま一人ひとりと深く関わり合いながら、手厚い保育ができます。

【ぽとふ保育園の理念】
「子どもたちの自然な笑顔のために」
保育園が安心できる場所であること、保育士が信頼できて安心できる相手であることが大切と考えています。
保護者の方とのコミュニケーションも大切にしており、育児の悩みや相談を受けたり、毎日の保育生活を助け合っています。

0歳～2歳という大事な時期だからこそ、一人ひとりの個性を尊重し、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをしています。

【ぽとふのこだわり】
ぽとふ保育園は、食育にもこだわっています。
味と安全にこだわり、1日に必要な栄養素の1/2を摂取できるように献立を作成。
また、園内で採れた野菜を食べるなど、食に関するイベントもおこなっています。

働く環境

20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。
子どもたちに負けず明るく元気なスタッフばかりで、職員の数も小規模なのでコミュニケーションが取りやすい環境です！

入社したばかりの方や若手スタッフのフォローやサポートもみんなでしているので、ブランクがある方はもちろん、未経験の方も大歓迎！

保育士、園長、調理員など全員でひとつの保育園を作っており、お子さま一人ひとりの様子を細かく共有したり、みんなで子どものためにどうしたらいいかを考えています。
保護者の方からも、「一緒に成長を見届けてくれている感じが嬉しい」や「子どもに寄り添って保育をしてくれるのがすごく嬉しい」などのお声もいただいています。

私たち「ぽとふ保育園」に関する、全ての人の「自然な笑顔」を増やせるような環境を一緒に作っていきましょう！

【働きやすさ】
残業や持ち帰りなし！
小規模保育園のためイベントなどの準備に余裕があり、行事に追われず業務ができます。
スタッフそれぞれの強みを活かし、弱みはみんなでフォローし合う風潮です。

募集要項

職種

【ぽとふ藤沢】小規模保育園のマネージャー候補（正社員）

求人コード

PFS-HMGK
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）
【業務内容】
・園長のマネジメント
・担当園の事務業務の管理
・担当園の業績管理
・担当園を巡回し、定期的な園長面談
・外部講師との研修設計
・新規出店の申請関係業務
・管轄自治体、関係各所との折衝

マネージャー候補として、園長のマネジメントや面談、業績管理、研修設計などの業務をおまかせします。
まずは現場で勤務しながら、ぽとふ保育園や会社について知っていただき、ゆくゆくはマネージャーを目指していただきます。

子どもたちが安心して過ごせる環境をつくり、成長を見守っていきましょう。
キャリアアップやスキルアップしたい方も歓迎しています！







◾️保育の分野・業界の概要
保育の分野は、子どもの成長と発達を支援することを目的とした重要な業界です。保育園や幼稚園、認定こども園などの施設で、専門的な知識を持つ保育士が子どもたちの安全と健康を守りながら、教育や遊びを通じて社会性や基本的な生活習慣を育みます。近年では、共働き家庭の増加や少子化の影響で、保育の需要が高まっており、質の高い保育サービスの提供が求められています。

◾️職種：マネージャーの概要
保育業界のマネージャーは、施設全体の運営管理を担う重要な役割を果たします。具体的には、スタッフの採用や育成、シフト管理、予算の策定、保護者対応、施設の安全管理など多岐にわたる業務を行います。マネージャーは、保育士や他のスタッフと連携し、子どもたちに最適な環境を提供するためのリーダーシップを発揮します。業界の動向を把握し、柔軟に対応する能力が求められます。

◾️やりがい
保育業界のマネージャーとしてのやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守り、彼らの未来に貢献できることです。スタッフと協力し、質の高い保育を提供することで、保護者からの信頼を得ることができます。また、施設の運営を通じて、地域社会に貢献する実感を得られることも大きな魅力です。日々の業務を通じて、自己成長を感じられる点もやりがいの一つです。

◾️どんな考え方の方に向いているか
保育業界のマネージャーには、柔軟な思考と問題解決能力が求められます。子どもたちやスタッフ、保護者とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視する方に向いています。また、変化する環境に適応し、常に学び続ける姿勢を持つことが重要です。子どもたちの未来を支えるという使命感を持ち、責任感を持って業務に取り組むことができる方に適しています。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給　346,000円

基本給　296,000円
役職手当　50,000円
※初任給：経験・能力考慮
※固定残業代なし
※交通費支給（規定による）

勤務地

ぽとふ藤沢

〒251-0043 神奈川県藤沢市辻堂元町1-11-3 山口ビル1F

（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

JR東海道線 辻堂駅 徒歩7分

勤務時間

8:00〜19:00
※実働8時間・休憩60分

時間外労働

あり

応募資格

＜学歴・年齢は一切不問！＞

【必要な経験・スキル】
・保育士
・現場での保育経験がある方

【歓迎する経験・スキル（無くてもOKです！）】
・残業なしの保育園をお探しの方
・ブランクがある方も歓迎！
・異業種からの転職も歓迎します

【求める人物像】
・子どもが好きで、子どもの成長に寄り添える方
・常に学ぶ気持ちがある方
・柔軟性、協調性がある方
・好奇心旺盛で、何事も楽しめる方

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回（4月、10月）※人事評価による

賞与

年2回（6月、12月）※人事評価による

休日・休暇

・月8日休
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）

諸手当

・通勤手当 ・処遇改善手当 ・マネジャー手当

福利厚生

【休日・休暇】
・月8日休
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・育休・産休休業（取得実績有）

【待遇・福利厚生】
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・交通費支給（規定による）
・はぐくみ基金を活用し退職金積立制度
・インフルエンザ予防接種（一部会社負担）
・誕生日お祝い制度

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・外部研修制度（年2回）
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開