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仕事概要

小規模保育園での管理栄養士を募集しています。

※2025年4月から0歳～5歳までの60名定員の認可保育園になります。

【小規模保育園とは】
0歳～2歳を対象にした最大19名の少人数でおこなわれる保育園です。
小規模だからこそ、お子さま一人ひとりと深く関わり合いながら、手厚い保育ができます。

【ぽとふ保育園の理念】
「子どもたちの自然な笑顔のために」
保育園が安心できる場所であること、保育士が信頼できて安心できる相手であることが大切と考えています。
保護者の方とのコミュニケーションも大切にしており、育児の悩みや相談を受けたり、毎日の保育生活を助け合っています。

0歳～2歳という大事な時期だからこそ、一人ひとりの個性を尊重し、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをしています。

【ぽとふのこだわり】
ぽとふ保育園は、食育にもこだわっています。
味と安全にこだわり、1日に必要な栄養素の1/2を摂取できるように献立を作成。
また、園内で採れた野菜を食べるなど、食に関するイベントもおこなっています。

働く環境

20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。
子どもたちに負けず明るく元気なスタッフばかりで、職員の数も小規模なのでコミュニケーションが取りやすい環境です！

入社したばかりの方や若手スタッフのフォローやサポートもみんなでしているので、ブランクがある方はもちろん、未経験の方も大歓迎！

保育士、園長、調理員など全員でひとつの保育園を作っており、お子さま一人ひとりの様子を細かく共有したり、みんなで子どものためにどうしたらいいかを考えています。
保護者の方からも、「一緒に成長を見届けてくれている感じが嬉しい」や「子どもに寄り添って保育をしてくれるのがすごく嬉しい」などのお声もいただいています。

私たち「ぽとふ保育園」に関する、全ての人の「自然な笑顔」を増やせるような環境を一緒に作っていきましょう！

【働きやすさ】
残業や持ち帰りなし！
小規模保育園のためイベントなどの準備に余裕があり、行事に追われず業務ができます。
スタッフそれぞれの強みを活かし、弱みはみんなでフォローし合う風潮です。

募集要項

職種

【ぽとふ茅ヶ崎】お祝い金あり・小規模保育園の管理栄養士（正社員）

求人コード

PCK-YHCH
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）
【業務内容】
・献立作成、栄養量計算
・調理室内の清掃／消毒
・食育だよりの作成（月1回）
・食材購入リストの作成
・食材の発注作業
・アレルギー食などの勉強会の実施
・各種マニュアルの定期的な見直し

管理栄養士として、献立作成や食育だよりの作成、食材発注などの業務をおまかせします。
安全や栄養にこだわりながら、子どもたちが安心して過ごせる環境をつくり、成長を見守っていきましょう。

【1日のスケジュール例】
08:30　出社、朝の準備
08:50　朝おやつの準備、検食
09:00　調理開始
10:45　離乳食・幼児食の提供
11:30　給食日誌の作成、洗い物、消毒
13:00　午後おやつの調理、買い物
15:00以降　帰宅




保育の業界は、子どもの成長と発達を支援するための施設やサービスを提供する分野です。少子高齢化が進む中で、共働き家庭の増加により保育ニーズが高まっています。政府の支援策もあり、保育施設の拡充や質の向上が進められています。これにより、保育業界は今後も成長が期待される分野です。

### 管理栄養士のやりがい
- 子どもたちの健康を支える食事を提供することで、成長をサポートできることにやりがいを感じます。
- 保護者や他のスタッフと連携し、栄養に関する知識を広めることで、地域全体の健康意識を高めることができます。
- 食事を通じて子どもたちの笑顔を見られることが、日々のモチベーションとなります。

### 得られるスキル
- 栄養に関する専門知識を活かし、バランスの取れた食事メニューを作成するスキルが身につきます。
- 食材の選定や調理方法に関する知識が深まり、実践的な調理技術が向上します。
- コミュニケーション能力が高まり、保護者や他のスタッフとの円滑な連携が可能になります。

### 一般的なキャリアステップ
- 初めは保育施設や病院での実務経験を積み、栄養管理の基礎を学びます。
- 経験を積んだ後、栄養指導やメニュー開発のリーダーとして活躍する機会が増えます。
- 将来的には、栄養管理の専門家として独立し、コンサルタントや講師としての道も開けます。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給210,000円
※初任給：経験・能力考慮
※交通費支給（規定による）

勤務地

ぽとふ茅ヶ崎

〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園1230 東総ビル2F-A
（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

JR東海道線 茅ヶ崎駅 バス15分
JR相模線 茅ヶ崎駅 バス15分

勤務時間

8:00〜17:00（シフト制）
※実働8時間・休憩60分※残業なし・持ち帰りなし

時間外労働

あり

応募資格

＜学歴・年齢は一切不問！＞

【必要な経験・スキル】
・管理栄養士もしくは栄養士
※現在、経験者のみ募集しております。（異業種可）

【歓迎する経験・スキル（無くてもOKです！）】
・残業なしの保育園をお探しの方
・ブランクがある方も歓迎！
・第二新卒の方も歓迎！
・異業種からの転職も歓迎します

【求める人物像】
・子どもが好きで、子どもの成長に寄り添える方
・調理が好きな方
・柔軟性、協調性がある方

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回（4月、10月）※人事評価による

賞与

年2回（6月、12月）※人事評価による

休日・休暇

・週休2日制 ※土曜出勤が月1〜2回あり（代休取得あり）
・年間休日121日以上
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・日曜日・祝日休み（週休2日）

諸手当

・通勤手当 ・処遇改善手当

福利厚生

【休日・休暇】
・年間休日121日以上
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・日曜日・祝日休み（週休2日）
・育休・産休休業（取得実績有）

【待遇・福利厚生】
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・交通費支給（規定による）
・はぐくみ基金を活用し退職金積立制度
・インフルエンザ予防接種（一部会社負担）
・誕生日お祝い制度

※基本的に残業なしですが、発生してしまった場合は残業手当支給いたします。

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・外部研修制度（年2回）
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開