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仕事概要

病児保育室での保育士を募集しています。

【小規模保育園とは】
0歳～2歳を対象にした最大19名の少人数でおこなわれる保育園です。
小規模だからこそ、お子さま一人ひとりと深く関わり合いながら、手厚い保育ができます。

【ぽとふ保育園の理念】
「子どもたちの自然な笑顔のために」
保育園が安心できる場所であること、保育士が信頼できて安心できる相手であることが大切と考えています。
保護者の方とのコミュニケーションも大切にしており、育児の悩みや相談を受けたり、毎日の保育生活を助け合っています。

0歳～2歳という大事な時期だからこそ、一人ひとりの個性を尊重し、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをしています。

【ぽとふのこだわり】
ぽとふ保育園は、食育にもこだわっています。
味と安全にこだわり、1日に必要な栄養素の1/2を摂取できるように献立を作成。
また、園内で採れた野菜を食べるなど、食に関するイベントもおこなっています。

働く環境

20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。
子どもたちに負けず明るく元気なスタッフばかりで、職員の数も小規模なのでコミュニケーションが取りやすい環境です！

入社したばかりの方や若手スタッフのフォローやサポートもみんなでしているので、ブランクがある方はもちろん、未経験の方も大歓迎！

保育士、園長、調理員など全員でひとつの保育園を作っており、お子さま一人ひとりの様子を細かく共有したり、みんなで子どものためにどうしたらいいかを考えています。
保護者の方からも、「一緒に成長を見届けてくれている感じが嬉しい」や「子どもに寄り添って保育をしてくれるのがすごく嬉しい」などのお声もいただいています。

私たち「ぽとふ保育園」に関する、全ての人の「自然な笑顔」を増やせるような環境を一緒に作っていきましょう！

【働きやすさ】
残業や持ち帰りなし！
小規模保育園のためイベントなどの準備に余裕があり、行事に追われず業務ができます。
スタッフそれぞれの強みを活かし、弱みはみんなでフォローし合う風潮です。

募集要項

職種

【病児保育室ぽとふ】病児保育室の保育士（正社員）

求人コード

PBH-HSSK

仕事内容

（雇入れ直後）
【具体的な業務内容】
・保育主活動
・給食やおやつの介助
・日／週／月案の作成
・連絡帳の記入
・午睡チェック
・看護対応マニュアルの作成、修正
　※看護師と一緒に行います
・ほけんだより、コラム作成 など


【1日のスケジュール例】
08：30　開室（受け入れ開始）
　　　　受け入れ（持ち物チェック・書類確認）
　　　　＊15分間隔で3名迄お受入れをします。

09：15　水分補給
　　　　自由あそび・静養
　　　　＊体調を見ながら判断し、見守ります。

11：30　昼食
　　　　＊体調を見ながら、
　　　　　無理なく美味しく食べてもらえるように
　　　　　声がけします。

12：00　検温・体調チェック
　　　　お昼寝
　　　　午睡チェック
　　　　保育記録記入

15：00　起床・検温・体調チェック
　　　　おやつ

15：30　自由あそび
　　　　保育記録記入
　　　　持参の荷物チェック
　　　　順次お迎え対応
　　　　（お迎え前に検温・体調チェック）
　　　　看護師と一緒に一日の様子を伝える
　　　
17：15　閉室

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給228,000円

基本給　200,000円
処遇改善Ⅰ　20,000円
処遇改善Ⅱ手当　5,000～20,000円（条件有り）
処遇改善Ⅲ手当　8,000円（試用期間終了後）

※固定残業代なし
※通勤手当　実費（上限無し、規定あり）
※試用期間 6か月（試用期間中は月給220,000円）

勤務地

病児保育室ぽとふ

〒252-1136 神奈川県綾瀬市寺尾西3-11-1

（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

相鉄線 かしわ台駅 徒歩25分

勤務時間

シフト制
・8:15～17:15
・8:30～17:30

※休憩60分
※残業なし・持ち帰りなし

時間外労働

あり

応募資格

＜学歴・年齢・経験は一切不問！＞

【必要な経験・スキル】
・保育士

【歓迎する経験・スキル（無くてもOKです！）】
・残業なしの保育園をお探しの方
・実務未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！
・第二新卒の方も歓迎！
・異業種からの転職も歓迎します

【求める人物像】
・子どもが好きで、子どもの成長に寄り添える方
・柔軟性、協調性がある方
・好奇心旺盛で、何事も楽しめる方

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回（4月、10月）※人事評価による

賞与

年2回（6月、12月）※計2ヶ月分（評価により上下あり）

休日・休暇

・土日祝日休み
・年間休日121日以上
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）

諸手当

・通勤手当 ・処遇改善手当

福利厚生

【休日・休暇】
・年間休日121日以上
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・日曜日・祝日休み（週休2日）
・育休・産休休業（取得実績有）

【待遇・福利厚生】
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・交通費支給（規定による）
・はぐくみ基金を活用し退職金積立制度
・インフルエンザ予防接種（一部会社負担）
・誕生日お祝い制度

※基本的に残業なしですが、発生してしまった場合は残業手当支給いたします。

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・外部研修制度（年2回）
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開