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仕事概要

定員3名の病児保育室での看護師を募集しています。

【ぽとふ保育園の理念】
「子どもたちの自然な笑顔のために」
保育園が安心できる場所であること、保育士が信頼できて安心できる相手であることが大切と考えています。
保護者の方とのコミュニケーションも大切にしており、育児の悩みや相談を受けたり、毎日の保育生活を助け合っています。

0歳～2歳という大事な時期だからこそ、一人ひとりの個性を尊重し、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをしています。

【ぽとふのこだわり】
ぽとふ保育園は、食育にもこだわっています。
味と安全にこだわり、1日に必要な栄養素の1/2を摂取できるように献立を作成。
また、園内で採れた野菜を食べるなど、食に関するイベントもおこなっています。

働く環境

20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。
子どもたちに負けず明るく元気なスタッフばかりで、職員の数も小規模なのでコミュニケーションが取りやすい環境です！

入社したばかりの方や若手スタッフのフォローやサポートもみんなでしているので、ブランクがある方はもちろん、未経験の方も大歓迎！

保育士、園長、調理員など全員でひとつの保育園を作っており、お子さま一人ひとりの様子を細かく共有したり、みんなで子どものためにどうしたらいいかを考えています。
保護者の方からも、「一緒に成長を見届けてくれている感じが嬉しい」や「子どもに寄り添って保育をしてくれるのがすごく嬉しい」などのお声もいただいています。

私たち「ぽとふ保育園」に関する、全ての人の「自然な笑顔」を増やせるような環境を一緒に作っていきましょう！

【働きやすさ】
残業や持ち帰りなし！
小規模保育園のためイベントなどの準備に余裕があり、行事に追われず業務ができます。
スタッフそれぞれの強みを活かし、弱みはみんなでフォローし合う風潮です。

募集要項

職種

【病児保育室ぽとふ】小規模保育園の看護師（契約社員）

求人コード

PBH-HKKA
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）
【業務内容】
・バイタル管理
・指示書に沿った投薬
・安静管理

看護師として、病児保育室にて勤務をしていただきます。
保育士とペアになり、委託医からの指示書に従い子どもたちのケアをおこないます。

病児がいない日は、併設されている小規模保育園での勤務となります。
子どもたちが安心して過ごせる環境をつくり、成長を見守っていきましょう！



保育の業界は、子どもの成長と発達を支援するための施設やサービスを提供する分野です。少子化が進む一方で、共働き家庭の増加により保育ニーズは高まっています。政府の支援策や保育士の待遇改善が進む中、業界は安定した成長を続けています。特に、質の高い保育サービスの提供が求められ、専門性の高い人材の需要が増加しています。

### 看護師のやりがい
- 患者さんの健康回復をサポートすることで、直接的に人の役に立つことができます。
- 医療チームの一員として、専門的な知識と技術を活かし、チーム医療に貢献できます。
- 患者さんやその家族との信頼関係を築くことで、感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じます。

### 看護師として得られるスキル
- 医療知識と技術を習得し、緊急時にも冷静に対応できる判断力が身につきます。
- 患者さんや医療チームとのコミュニケーション能力が向上し、円滑な人間関係を築く力が養われます。
- 多様な患者さんに対応する中で、柔軟な思考と問題解決能力が鍛えられます。

### 看護師の一般的なキャリアステップ
- 臨床経験を積み、専門看護師や認定看護師として専門性を高めることができます。
- 管理職として、看護師長や看護部長などのポジションに進むことができます。
- 教育分野での活躍を目指し、看護教育者として後進の育成に携わることができます。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

契約社員

契約期間

期間の定め なし

給与

時給1,800円
※初任給：経験・能力考慮
※交通費支給（規定による）

勤務地

病児保育室ぽとふ

〒252-1136 神奈川県綾瀬市寺尾西3-11-1
（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

相鉄線 かしわ台駅 徒歩25分

勤務時間

8:15〜17:30（シフト制）
※残業なし・持ち帰りなし

時間外労働

あり

応募資格

＜学歴・年齢・経験は一切不問！＞

【必要な経験・スキル】
・看護師

【歓迎する経験・スキル（無くてもOKです！）】
・残業なしの保育園をお探しの方
・実務未経験の方、ブランクがある方も歓迎！
・第二新卒の方も歓迎！
・異業種からの転職も歓迎します

【求める人物像】
・子どもが好きで、子どもの成長に寄り添える方
・資格を活かしたい方
・柔軟性、協調性がある方

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年1回（4月） ※人事評価による

賞与

なし

休日・休暇

・シフト制
・有給休暇

諸手当

・通勤手当 ・処遇改善手当

福利厚生

【休日・休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇（6日）
・日曜日・祝日休み（週休2日）
・育休・産休休業（取得実績有）

【待遇・福利厚生】
・昇給あり（年1回）
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・交通費支給（規定による）
・インフルエンザ予防接種（一部会社負担）
・誕生日お祝い制度

※基本的に残業なしですが、発生してしまった場合は残業手当支給いたします。

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開