PR情報

仕事概要

2026年5月新規オープン予定のナーシングホームでのオープニングスタッフを募集しています。

私たちの施設では、末期の悪性腫瘍や神経変性疾患、
人工呼吸器を使用される医療依存度の高い高齢者の方々が、
安心して明るい在宅ようサポートしています。
スタッフが24時間365日体制で対応し、理学療法士や作業療法士と施設連携して、
ご希望に合わせたリハビリを提供し、入居者様が充実した一日を過ごせるような
施設運営を目指しております。

今後、医療を必要とする在宅生活者が
益々増加していく社会となることが予測されています。
医療や看護を必要とする高齢者の皆様に
安心できる生活の場を提供していきたいと考えています。
共にこの地域の在宅医療を推進していきませんか？

募集要項

職種

【ナーシングホーム茅ヶ崎】2026年5月新規オープン！ナーシングホームの訪問看護師

求人コード

NHC-HNSL
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）
【業務内容】
・住宅内居室での看護業務、生活支援
・利用者や家族へのアドバイス
・精神的サポート
・食事や入浴、排せつ、衣 服の着脱、移動など、生活全般における介助
・日誌の作成、各種福祉 機器の管理、掃除等






◾️介護・看護の分野・業界の概要
介護・看護の分野は、高齢化社会の進展に伴い、ますます重要性を増しています。介護は高齢者や障害者の日常生活を支援し、看護は医療的なケアを提供します。これらの業界は、病院、介護施設、在宅ケアなど多岐にわたるサービスを提供し、地域社会の健康と福祉を支える役割を担っています。技術革新や政策の変化により、業界は常に進化しており、専門性と柔軟性が求められます。

◾️看護職員の概要
看護職員は、患者の健康状態を観察し、医師の指示に基づいて医療ケアを提供する専門職です。病院やクリニック、在宅医療など多様な環境で働き、患者やその家族に対して心身のサポートを行います。看護職員は、医療チームの一員として、他の医療専門職と連携しながら、患者の回復を支援します。専門知識と技術を駆使し、患者の生活の質を向上させることが求められます。

◾️看護職員のやりがい
看護職員のやりがいは、患者の回復や生活の質の向上に直接貢献できることです。患者やその家族から感謝の言葉を受け取ることは、大きな励みとなります。また、医療の現場での経験を通じて、自己成長を実感できることも魅力です。多様な患者と接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力が磨かれ、専門職としての誇りを持って働くことができます。

◾️どんな考え方の方に向いているか
看護職員は、他者への思いやりと共感を持ち、困難な状況でも冷静に対応できる方に向いています。患者のニーズを理解し、柔軟に対応する能力が求められます。また、チームワークを重視し、協力しながら目標を達成する姿勢が重要です。自己成長を追求し、常に新しい知識を学び続ける意欲がある方は、看護職員としてのキャリアを充実させることができるでしょう。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給：401,395円～451,570円

臨床経験3年以上：401,395円～
臨床経験10年以上：431,500円～
臨床経験15年以上：451,570円～

給与内訳：
・基本給：320,000～360,000円
・固定残業：81,395～91,570円（※）
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、業務手当として35時間分を支給。超過分は追加支給

別途手当：
夜勤手当：20,000円/回

勤務地

ナーシングホーム茅ヶ崎
〒253-0055 神奈川県茅ヶ崎市中海岸４丁目1-8
（変更の範囲）
なし

アクセス

茅ヶ崎駅徒歩13分

勤務時間

日勤 8:30-17:30（休憩60分）
夜勤 16:30-9:30（休憩60分+仮眠等待機60分）

時間外労働

あり

応募資格

【必要な要件・スキル】
・正看護師

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回 ※人事評価による

賞与

年2回 ※業績による

休日・休暇

週休2日制（シフト制）
年間休日120日前後
年次有給休暇
特別休暇
生理休暇
育児・介護休業、子の看護・介護休業等

諸手当

・通勤手当 ・処遇改善手当

福利厚生

【休日・休暇】
・シフト制
・有給休暇
・育休・産休休業（取得実績有）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（加入条件を満たした場合）
・年2回 ※人事評価による
・交通費支給（規定あり）
・資格取得支援制度
・ユニフォーム貸与
・服装・髪型自由


【教育・研修制度】
・社内研修制度
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開