自立支援型デイサービス ヒトテマ
12月開設・オープニングスタッフ募集!自立支援型デイサービスの施設管理者(正社員)
PR情報
仕事概要
作業療法士監修の自立支援型デイサービスで、介護職員を募集しています。
「作業を通じて、できるを増やす」というコンセプトのもと、他のデイサービスに比べて活動的で一人ひとりに寄り添ったケアやサービスをおこなっています。
日常生活で繰り返しおこなう行動をシンプルで効率的なリハビリへと変えて、ご利用者さまが在宅生活を維持できるように一緒にサポートしていきましょう!
【こだわりの活動内容】
ご利用者さまには、昼食やおやつ作り、洗濯などの家事全般、庭にある畑での畑作り、庭いじりなど豊富な活動をしていただきます。
おやつ作りではお団子やパウンドケーキを作ったり、畑ではきゅうりやメロン、とうもろこしなど様々なものを育ててみんなで食べたり。
ここまで活動的なデイサービスは少なく、毎日を楽しみに過ごしていただけるデイサービスです!
働く環境
女性スタッフ活躍中!
明るくて面倒見の良いスタッフばかりで、未経験スタートの方も丁寧にサポートします。
協調性を大事にしていてアイディアも出しやすい環境なので、経験を活かすこともできます!
【やりがい】
スタッフはみんな同じ目標を持ち、ご利用者さまをサポートしています。
ご利用者さまの在宅生活のレベルを良くしたりキープすることで、「楽しい」「生き甲斐ができた」「ありがとう」という言葉を心から言っていただけます。
そこが一番のやりがいであり、味わっていただきたい最大の魅力です。
「その人らしさ」を活かして、ご利用者さまだけでなくスタッフも一緒に笑顔になれる環境づくりを大切にしています。
自立支援型デイサービスの介護には正解がないので、ご利用者さまを尊重することを大切にしながら一人ひとりと向き合い、ご利用者さまの目的・目標達成に向けてサポートをしていただければと思います!
募集要項
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職種
- 12月開設・オープニングスタッフ募集!自立支援型デイサービスの施設管理者(正社員)
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求人コード
- JSD-JCSL
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。 -
仕事内容
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(雇入れ直後)
【業務内容】
・数値管理
・職員、人件費管理
・備品管理
・家族、ケアマネージャー対応
・採用担当、シフト作成
・営業活動
・契約、見学対応
・請求業務
・計画書関係書類管理
自立支援型デイサービスの施設管理者として、数値や職員の管理、見学やご家族さまの対応などをおまかせします。
一人ひとりに寄り添い、ご利用者さまが楽しく健康に過ごすための環境づくりを一緒におこなっていきましょう!
入社後に必要な知識やスキルは学べますので、経験を積みたい方やスキルアップしていきたい方大歓迎です。
介護・看護の業界は、高齢化社会の進展に伴い需要が増加している分野です。特に日本では、65歳以上の人口が増加しており、介護施設や在宅介護サービスの需要が高まっています。業界の成長性は高く、今後も新たなサービスや技術の導入が期待されています。
### 施設管理者のやりがい
- 施設全体の運営を通じて、利用者の生活の質を向上させることができます。日々の業務が直接的に利用者の満足度に繋がるため、達成感があります。
- スタッフの育成やチームビルディングを行うことで、組織全体の成長を実感できます。人材育成に貢献することができ、やりがいを感じます。
- 地域社会との連携を深めることで、地域に根ざした施設運営が可能です。地域のニーズに応えることで、社会貢献を実感できます。
### 得られるスキル
- 組織運営やマネジメントスキルが身につきます。施設全体の運営を管理するため、リーダーシップや問題解決能力が向上します。
- コミュニケーション能力が向上します。スタッフや利用者、地域住民との円滑なコミュニケーションが求められるため、対人スキルが磨かれます。
- 法令遵守やリスク管理のスキルが得られます。介護施設の運営には法令遵守が不可欠であり、リスク管理能力が重要です。
### 一般的なキャリアステップ
- 介護職員や看護師として現場経験を積み、施設運営の基礎を学びます。現場での経験が、管理者としての視点を養う基盤となります。
- 介護福祉士やケアマネージャーの資格を取得し、専門性を高めます。資格取得により、より高度な業務に携わることが可能になります。
- 施設管理者やエリアマネージャーとして、複数の施設を統括するポジションに進みます。管理職としての経験を積むことで、さらなるキャリアアップが期待できます。
(変更の範囲)
弊社が定める業務 -
雇用形態
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正社員
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契約期間
- 期間の定め なし
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給与
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月給350,000〜400,000円
※初任給:経験・能力考慮 ※交通費支給(規定に準ずる) -
勤務地
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自立支援型デイサービス
〒253-0028 神奈川県茅ヶ崎市出口町3-3
(変更の範囲)
弊社が定める事業所 -
アクセス
- JR東海道線 茅ヶ崎駅 徒歩20分
JR東海道線 辻堂駅 徒歩20分 -
勤務時間
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8:00〜19:00(シフト制)
※実働8時間・休憩60分 -
時間外労働
- あり
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応募資格
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<学歴・年齢・経験は一切不問!>
【必要な経験・スキル】
・普通自動車運転免許証
【歓迎する経験・スキル(無くてもOKです!)】
・介護福祉士
・介護実務未経験の方、ブランクがある方も歓迎!
・新卒・第二新卒の方歓迎!
・異業種からの転職も歓迎!
【求める人物像】
・ご利用者さまと丁寧なコミュニケーションが取れる方
・ご利用者さまと一緒に成長していきたい方
・ホスピタリティがある方 -
試用期間
- 6ヶ月
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応募方法
- 電話・エントリーフォームよりご応募ください。
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有期雇用特別措置法
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対象者:定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間:定年後引き続いて雇用されている期間
給与・福利厚生
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昇給
- 年2回 ※人事評価による
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賞与
- 年2回 ※業績による
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休日・休暇
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・週休2日制(シフト制)
・有給・慶弔休暇
・夏季・冬季の季節休暇(交替) -
諸手当
- ・資格手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・処遇改善手当
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福利厚生
- 【休日・休暇】
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・冬季の季節休暇(交替)
・育休・産休休業(取得実績有)
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(加入条件を満たした場合)
・昇給あり(年2回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(上限なし)
・資格取得支援制度
・ユニフォーム貸与(ユニクロ特注のユニフォームです!)
・車通勤可能
・服装・髪型自由
【教育・研修制度】
・社内研修制度
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会
※原則、敷地内禁煙としております。 -
受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
企業情報
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会社名・屋号
- 株式会社ソーシエ(ソーシエグループ)
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所在地
- 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階
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電話番号
- 045-620-2663
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ウェブサイト
- https://sourcier.co.jp/
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事業内容
- 飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開