通所介護施設 グロリアスデイ

【グロリアスデイ】通所介護施設の生活相談員(正社員)

正社員 足柄上郡

PR情報

仕事概要

通所介護施設「グロリアスデイ」での生活相談員を募集しています。

「グロリアスデイ」はご利用者さまがその日1日を楽しく過ごせるように、イベントを積極的に開催したり、食事にもこだわっています。
お風呂が個浴なのも特徴で、お泊りデイもあるので、ご利用者さまが楽しく安心して過ごせる環境づくりをしています。

介護業界は究極のサービス業だと思っていますので、サービス業が好きな方や、人に喜んでもらうことが好きな方大歓迎です!

【手作りの食事】 食事はすべて手作りのものを提供。
スタッフで食材の買い出しに行き、メニューが被らないように献立を考えて作っています。
スタッフも200円で食べられます!

【楽しいイベント】
ご利用者さまとの会話をヒントに、好きなものや楽しんでもらえそうな内容のイベントをスタッフみんなで考えています。
特に人気なのがおやつのイベント!
手作りピザやあんみつ、おはぎなどを作ってみんなで食べています。
その他にも、ペーパークラフトで立体的なひまわりやアジサイを作ったり、ご利用者さまと楽しみながら様々なイベントを開催しています!

働く環境

30代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いており、女性が多い職場です。

気さくで明るく、面倒見がいいスタッフばかりなので、分からないことや質問などなんでも気軽に聞いてください!
ご利用者さまとだけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしていて、笑顔溢れる明るい雰囲気の施設です。

【安心のサポート!】 経験者はもちろん、未経験から入社した方も活躍しています。
入社後はOJTがあり、その方のペースに合わせて教えているので、未経験の方も安心して業務に慣れていただけます。

【働きやすさ】
希望休はなるべく反映できるようスタッフで協力し合っています!
その他、誕生日プレゼント、未経験の方の研修費用を会社負担、資格取得支援制度などの福利厚生あり。

スキルアップしたい方や、未経験から知識を身につけていきたい方など歓迎しています!

募集要項

職種

【グロリアスデイ】通所介護施設の生活相談員(正社員)

求人コード

GLO-SSIL
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

(雇入れ直後)
【業務内容】
・レクリエーション(ご利用者さまの活動補助)
・入浴、食事など介助全般
・送迎
・食事準備(ご利用者さまと一緒に準備)
・家族対応
・介護記録、連絡帳、計画書の作成/管理
・荷物の管理
・見学対応、契約対応

レクリエーションや食事準備、食事や入浴介助だけでなく、ご家族さまの対応や契約対応、書類作成や管理などの事務業務をおまかせします。

スタッフはみんな、ご利用者さまに楽しく過ごしていただける工夫をしながら働いています。
「ありがとう」がたくさんもらえるお仕事なので、とってもやりがいを感じられます!

未経験の方も経験を積みながら知識を増やしていけるので、資格または経験がないという方も一緒に成長していきましょう!

08:00~10:00 送迎/利用準備
10:00~12:00 レクリエーション/入浴
12:00~13:00 昼食準備/昼食休憩(30分)
13:00~14:00 休憩(30分)/口腔誘導・介助
14:00~15:30 レクリエーション/介護記録作成
15:30~16:00 おやつ提供
16:00~17:00 帰宅準備
17:00~18:00 送迎/夕飯準備・提供/宿泊者用布団準備
※空き時間に事務作業等




介護・看護の業界は、高齢化社会の進展に伴い需要が増加している分野です。特に日本では、65歳以上の人口が増加しており、介護施設や在宅介護サービスの需要が高まっています。業界の成長性は非常に高く、今後も新たなサービスや技術の導入が期待されています。政府の支援策もあり、安定した成長が見込まれます。

### 生活相談員のやりがい
- 利用者やその家族の生活を支えることで、直接的に感謝の言葉をいただけることが多いです。
- 利用者の生活の質を向上させるための提案やサポートを行うことで、社会貢献を実感できます。
- 多職種と連携しながら問題解決に取り組むことで、チームワークの重要性を学び、達成感を得られます。

### 得られるスキル
- コミュニケーションスキルが向上します。利用者やその家族、他のスタッフとの円滑なコミュニケーションが求められます。
- 問題解決能力が身につきます。利用者のニーズに応じた適切なサービスを提供するための判断力が鍛えられます。
- ストレスマネジメント能力が向上します。多様なニーズに対応する中で、自己管理能力が求められます。

### 一般的なキャリアステップ
- 生活相談員として経験を積んだ後、施設の管理職やリーダー職に昇進することが可能です。
- 専門資格を取得し、ケアマネージャーやソーシャルワーカーとしてのキャリアを築くことができます。
- 経験を活かして、地域包括支援センターや行政機関での相談業務に転職する道もあります。

(変更の範囲)
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給239,302〜296,832円
※初任給:経験・能力考慮 ※交通費支給(規定あり)

勤務地

グロリアスデイ

〒258-0023 神奈川県開成町宮台188-1-2
(変更の範囲)
弊社が定める事業所

アクセス

小田急小田原線 開成駅 徒歩20分

勤務時間

8:00〜19:00(シフト制)
※実働8時間・休憩60分

時間外労働

あり

応募資格

<学歴・年齢・経験は一切不問!>

【必要な要件・スキル】※下記いずれか
・社会福祉主事任用資格
・介護福祉士
・介護経験2年以上(常勤として)

【歓迎する要件・スキル(無くてもOKです!)】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許証
・介護実務未経験の方やブランクある方も大歓迎!
・新卒・第二新卒の方も歓迎!
・異業種からの転職も歓迎!

【求める人物像】
・人に喜んでもらうことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーションを大切にできる方

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者:定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間:定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回 ※人事評価による

賞与

年2回 ※業績による

休日・休暇

・週休2日制(シフト制)
・有給・慶弔休暇
・夏季・冬季の季節休暇(交替)

諸手当

・資格手当 ・通勤手当 ・処遇改善手当

福利厚生

【休日・休暇】
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・冬季の季節休暇(交替)
・育休・産休休業(取得実績有)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(加入条件を満たした場合)
・昇給あり(年2回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(上限なし)
・資格取得支援制度
・ユニフォーム貸与
・車通勤可能
・服装・髪型自由
・退職金積立制度あり ※規定による

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ(ソーシエグループ)

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開

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