通所介護施設 グロリアスデイ
【グロリアスデイ】通所介護施設の施設管理者(正社員)

PR情報
仕事概要
通所介護施設「グロリアスデイ」でのを施設管理者を募集しています。
「グロリアスデイ」はご利用者さまがその日1日を楽しく過ごせるように、イベントを積極的に開催したり、食事にもこだわっています。
お風呂が個浴なのも特徴で、お泊りデイもあるので、ご利用者さまが楽しく安心して過ごせる環境づくりをしています。
介護業界は究極のサービス業だと思っていますので、サービス業が好きな方や、人に喜んでもらうことが好きな方大歓迎です!
【手作りの食事】
食事はすべて手作りのものを提供。
スタッフで食材の買い出しに行き、メニューが被らないように献立を考えて作っています。
スタッフも200円で食べられます!
【楽しいイベント】
ご利用者さまとの会話をヒントに、好きなものや楽しんでもらえそうな内容のイベントをスタッフみんなで考えています。
特に人気なのがおやつのイベント!
手作りピザやあんみつ、おはぎなどを作ってみんなで食べています。
その他にも、ペーパークラフトで立体的なひまわりやアジサイを作ったり、ご利用者さまと楽しみながら様々なイベントを開催しています!
働く環境
30代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いており、女性が多い職場です。
気さくで明るく、面倒見がいいスタッフばかりなので、分からないことや質問などなんでも気軽に聞いてください!
ご利用者さまとだけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしていて、笑顔溢れる明るい雰囲気の施設です。
【安心のサポート!】
経験者はもちろん、未経験から入社した方も活躍しています。
入社後はOJTがあり、その方のペースに合わせて教えているので、未経験の方も安心して業務に慣れていただけます。
【働きやすさ】
希望休はなるべく反映できるようスタッフで協力し合っています!
その他、誕生日プレゼント、未経験の方の研修費用を会社負担、資格取得支援制度などの福利厚生あり。
スキルアップしたい方や、未経験から知識を身につけていきたい方など歓迎しています!
募集要項
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職種
- 【グロリアスデイ】通所介護施設の施設管理者(正社員)
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求人コード
- GLO-KSSL
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。 -
仕事内容
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(雇入れ直後)
【業務内容】
・数値管理/人件費管理/職員管理/備品管理
・家族対応、ケアマネージャー対応
・採用担当/シフト作成
・営業活動
・契約、見学対応
・請求業務
・計画書関係書類管理
・2階入居者対応
家族・ケアマネージャー対応や数値の管理、職員管理など管理者としての事務作業を主におまかせします。
その他必要に応じて、ご利用者さまの介助・レクリエーション・送迎などの業務も担当いただきます。
スタッフはみんな、ご利用者さまに楽しく過ごしていただける工夫をしながら働いています。
そのサポートができるよう、今までの経験や知識を活かしながら施設を支えていく役割を担っていただければと思います。
「ありがとう」がたくさんもらえるお仕事なので、とってもやりがいを感じられます!
◾️介護・看護の分野・業界の概要
介護・看護の分野は、高齢化社会の進展に伴い、ますます重要性を増しています。介護は高齢者や障害者の日常生活を支援し、看護は医療的なケアを提供します。これらのサービスは、病院、介護施設、在宅など多様な場で提供され、専門的な知識と技術が求められます。業界は人材不足が課題であり、働きやすい環境の整備や人材育成が急務です。政府や自治体も支援策を講じており、今後も成長が期待される分野です。
◾️施設管理者の概要
施設管理者は、介護施設や看護施設の運営全般を担当します。具体的には、スタッフの管理、施設の運営計画の策定、予算管理、利用者やその家族とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務を行います。施設の質を維持し、利用者にとって快適で安全な環境を提供することが求められます。リーダーシップやコミュニケーション能力が重要であり、施設の運営を円滑に進めるための調整力も必要です。
◾️やりがい
施設管理者のやりがいは、利用者が安心して生活できる環境を提供することにあります。スタッフと協力し、利用者の生活の質を向上させることができたとき、大きな達成感を得られます。また、施設の運営を通じて地域社会に貢献できることも魅力です。日々の業務を通じて、利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが、仕事の励みとなります。自分の努力が直接的に人々の生活に影響を与えることに、深い満足感を感じることができます。
◾️どんな考え方の方に向いているか
施設管理者には、柔軟な思考と問題解決能力が求められます。多様なニーズに応えるため、常に新しい情報を取り入れ、変化に対応できる方が向いています。また、チームをまとめるリーダーシップと、スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションを大切にする姿勢が重要です。人々の生活を支えることに喜びを感じ、社会貢献に意欲的な方に適しています。忍耐力と責任感を持ち、長期的な視点で施設運営に取り組む姿勢が求められます。
(変更の範囲)
弊社が定める業務 -
雇用形態
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正社員
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契約期間
- 期間の定め なし
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給与
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月給350,000〜400,000円
※初任給:経験・能力考慮
※交通費支給(規定あり) -
勤務地
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グロリアスデイ
〒258-0023 神奈川県開成町宮台188-1-2
(変更の範囲)
弊社が定める事業所 -
アクセス
- 小田急小田原線 開成駅 徒歩20分
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勤務時間
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8:00〜19:00(シフト制)
※実働8時間・休憩60分 -
時間外労働
- あり
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応募資格
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<学歴・年齢・経験は一切不問!>
【必要な要件・スキル】
・普通自動車運転免許証
【歓迎する要件・スキル(無くてもOKです!)】
・介護福祉士
・介護実務未経験の方やブランクある方も大歓迎!
・新卒・第二新卒の方も歓迎!
・異業種からの転職も歓迎!
【求める人物像】
・人に喜んでもらうことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーションを大切にできる方 -
試用期間
- 6ヶ月
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応募方法
- 電話・エントリーフォームよりご応募ください。
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有期雇用特別措置法
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対象者:定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間:定年後引き続いて雇用されている期間
給与・福利厚生
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昇給
- 年2回 ※人事評価による
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賞与
- 年2回 ※業績による
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休日・休暇
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・週休2日制(シフト制)
・有給・慶弔休暇
・夏季・冬季の季節休暇(交替) -
諸手当
- ・資格手当 ・役職手当て ・通勤手当 ・処遇改善手当
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福利厚生
- 【休日・休暇】
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・冬季の季節休暇(交替)
・育休・産休休業(取得実績有)
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(加入条件を満たした場合)
・昇給あり(年2回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(規定あり)
・資格取得支援制度
・ユニフォーム貸与
・車通勤可能
・服装・髪型自由
・退職金積立制度あり ※規定による
【教育・研修制度】
・社内研修制度
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会
※原則、敷地内禁煙としております。 -
受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
企業情報
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会社名・屋号
- 株式会社ソーシエ(ソーシエグループ)
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所在地
- 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階
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電話番号
- 045-620-2663
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ウェブサイト
- https://sourcier.co.jp/
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事業内容
- 飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開