通所介護施設 グロリアスデイ
【グロリアスデイ】通所介護施設のマネージャー(正社員)

PR情報
仕事概要
通所介護施設「グロリアスデイ」でのマネージャーを募集しています。
「グロリアスデイ」はご利用者さまがその日1日を楽しく過ごせるように、イベントを積極的に開催したり、食事にもこだわっています。
お風呂が個浴なのも特徴で、お泊りデイもあるので、ご利用者さまが楽しく安心して過ごせる環境づくりをしています。
介護業界は究極のサービス業だと思っていますので、サービス業が好きな方や、人に喜んでもらうことが好きな方大歓迎です!
【手作りの食事】
食事はすべて手作りのものを提供。
スタッフで食材の買い出しに行き、メニューが被らないように献立を考えて作っています。
スタッフも200円で食べられます!
【楽しいイベント】
ご利用者さまとの会話をヒントに、好きなものや楽しんでもらえそうな内容のイベントをスタッフみんなで考えています。
特に人気なのがおやつのイベント!
手作りピザやあんみつ、おはぎなどを作ってみんなで食べています。
その他にも、ペーパークラフトで立体的なひまわりやアジサイを作ったり、ご利用者さまと楽しみながら様々なイベントを開催しています!
働く環境
30代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いており、女性が多い職場です。
気さくで明るく、面倒見がいいスタッフばかりなので、分からないことや質問などなんでも気軽に聞いてください!
ご利用者さまとだけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしていて、笑顔溢れる明るい雰囲気の施設です。
【安心のサポート!】
経験者はもちろん、未経験から入社した方も活躍しています。
入社後はOJTがあり、その方のペースに合わせて教えているので、未経験の方も安心して業務に慣れていただけます。
【働きやすさ】
希望休はなるべく反映できるようスタッフで協力し合っています!
その他、誕生日プレゼント、未経験の方の研修費用を会社負担、資格取得支援制度などの福利厚生あり。
スキルアップしたい方や、未経験から知識を身につけていきたい方など歓迎しています!
募集要項
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職種
- 【グロリアスデイ】通所介護施設のマネージャー(正社員)
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求人コード
- GLO-KSML
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。 -
仕事内容
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(雇入れ直後)
【業務内容】
・管理者マネジメント
・数値管理
・行政対応
・担当エリアの採用、人事異動
・管理者1on1ミーティング
・給与管理/コスト管理
・管理者会議実施
マネージャーとして数値管理や行政対応、コスト管理、給与管理などをおこなっていただきます。
スタッフはみんな、ご利用者さまに楽しく過ごしていただける工夫をしながら働いています。
そのサポートができるよう、今までの経験や知識を活かしながらマネジメントをおまかせできればと思います。
「ありがとう」がたくさんもらえるお仕事なので、とってもやりがいを感じられます!
◾️介護・看護の分野・業界の概要
介護・看護の分野は、高齢化社会の進展に伴い、ますます重要性を増しています。介護は高齢者や障害者の日常生活を支援し、看護は医療的なケアを提供します。これらのサービスは、病院、介護施設、在宅ケアなど多岐にわたる場で提供されます。業界は人材不足が課題であり、質の高いケアを提供するための人材育成が求められています。技術革新も進んでおり、ICTやロボット技術の導入が進んでいます。
◾️職種:マネージャーの概要
介護・看護分野のマネージャーは、施設や組織の運営を統括し、スタッフの管理や業務の効率化を図ります。具体的には、予算管理、スタッフの採用・育成、サービスの質の向上を目指した施策の立案・実行などが求められます。利用者やその家族とのコミュニケーションも重要で、信頼関係の構築が必要です。業界の動向を把握し、柔軟に対応する能力が求められます。
◾️やりがい
介護・看護分野のマネージャーとしてのやりがいは、利用者の生活の質を向上させることに貢献できる点です。スタッフと協力し、チームとして目標を達成する過程で得られる達成感も大きいです。また、業界の課題に対して新しい解決策を見出し、実行することで、組織全体の成長に寄与できることも魅力です。人々の生活に直接影響を与える仕事であるため、社会的意義を感じられます。
◾️どんな考え方の方に向いているか
介護・看護分野のマネージャーには、柔軟な思考と問題解決能力が求められます。変化の多い業界であるため、常に新しい情報を取り入れ、適応する姿勢が重要です。また、チームをまとめるリーダーシップと、利用者やスタッフに対する思いやりの心が必要です。人々の生活をより良くしたいという強い意志を持ち、社会貢献に対する情熱を持つ方に向いています。
(変更の範囲)
弊社が定める業務 -
雇用形態
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正社員
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契約期間
- 期間の定め なし
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給与
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月給370,000〜420,000円
※初任給:経験・能力考慮
※交通費支給(上限なし) -
勤務地
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グロリアスデイ
〒258-0023 神奈川県開成町宮台188-1-2
(変更の範囲)
弊社が定める事業所 -
アクセス
- 小田急小田原線 開成駅 徒歩20分
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勤務時間
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8:00〜19:00(シフト制)
※実働8時間・休憩60分 -
時間外労働
- あり
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応募資格
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<学歴・年齢・経験は一切不問!>
【必要な要件・スキル】
・普通自動車運転免許証
【歓迎する要件・スキル(無くてもOKです!)】
・介護福祉士
・介護実務未経験の方やブランクある方も大歓迎!
・新卒・第二新卒の方も歓迎!
・異業種からの転職も歓迎!
【求める人物像】
・人に喜んでもらうことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーションを大切にできる方 -
試用期間
- 6ヶ月
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応募方法
- 電話・エントリーフォームよりご応募ください。
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有期雇用特別措置法
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対象者:定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間:定年後引き続いて雇用されている期間
給与・福利厚生
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昇給
- 年1回 ※人事評価による
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賞与
- 年2回 ※業績による
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休日・休暇
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・週休2日制(シフト制)
・有給・慶弔休暇
・夏季・冬季の季節休暇(交替) -
諸手当
- ・資格手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・処遇改善手当
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福利厚生
- 【休日・休暇】
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・冬季の季節休暇(交替)
・育休・産休休業(取得実績有)
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(加入条件を満たした場合)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(上限なし)
・資格取得支援制度
・ユニフォーム貸与
・車通勤可能
・服装・髪型自由
【教育・研修制度】
・社内研修制度
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会
※原則、敷地内禁煙としております。 -
受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
企業情報
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会社名・屋号
- 株式会社ソーシエ(ソーシエグループ)
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所在地
- 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階
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電話番号
- 045-620-2663
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ウェブサイト
- https://sourcier.co.jp/
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事業内容
- 飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開