PR情報

仕事概要

通所介護施設「グロリアスデイ」での看護職員を募集しています。

「グロリアスデイ」はご利用者さまがその日1日を楽しく過ごせるように、イベントを積極的に開催したり、食事にもこだわっています。
お風呂が個浴なのも特徴で、お泊りデイもあるので、ご利用者さまが楽しく安心して過ごせる環境づくりをしています。

介護業界は究極のサービス業だと思っていますので、サービス業が好きな方や、人に喜んでもらうことが好きな方大歓迎です！

【手作りの食事】 食事はすべて手作りのものを提供。
スタッフで食材の買い出しに行き、メニューが被らないように献立を考えて作っています。
スタッフも200円で食べられます！

【楽しいイベント】
ご利用者さまとの会話をヒントに、好きなものや楽しんでもらえそうな内容のイベントをスタッフみんなで考えています。
特に人気なのがおやつのイベント！
手作りピザやあんみつ、おはぎなどを作ってみんなで食べています。
その他にも、ペーパークラフトで立体的なひまわりやアジサイを作ったり、ご利用者さまと楽しみながら様々なイベントを開催しています！

働く環境

30代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いており、女性が多い職場です。

気さくで明るく、面倒見がいいスタッフばかりなので、分からないことや質問などなんでも気軽に聞いてください！
ご利用者さまとだけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしていて、笑顔溢れる明るい雰囲気の施設です。

【安心のサポート！】 経験者はもちろん、未経験から入社した方も活躍しています。
入社後はOJTがあり、その方のペースに合わせて教えているので、未経験の方も安心して業務に慣れていただけます。

【働きやすさ】
希望休はなるべく反映できるようスタッフで協力し合っています！
その他、誕生日プレゼント、未経験の方の研修費用を会社負担、資格取得支援制度などの福利厚生あり。

スキルアップしたい方や、未経験から知識を身につけていきたい方など歓迎しています！

募集要項

職種

【グロリアスデイ】通所介護施設の看護職員（正社員）

求人コード

GLO-KSGL
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）
【業務内容】
・バイタル測定
・体調管理
・緊急対応
・機能訓練体操／記録
・口腔機能訓練／記録
・薬剤管理
・利用者様の活動補助

ご利用者さまが健康に過ごせるよう、バイタル測定や体調管理、機能訓練体操などをおこなっていただきます。

スタッフはみんな、ご利用者さまに楽しく過ごしていただける工夫をしながら働いています。
「ありがとう」がたくさんもらえるお仕事なので、とってもやりがいを感じられます！

入社後の研修も充実しているので、働きながら知識や経験を身につけていける環境です！

【1日のスケジュール例（パート）】
09:00～10:00　受け入れ準備／バイタル測定／体調管理／薬剤管理
10:00～12:30　機能訓練体操・記録／口腔機能訓練・記録
12:30～13:00　休憩（30分）
13:00～14:00　服薬介助／口腔誘導・介助
14:00～14:30　記録作成／共有事項まとめ
勤務時間は要相談




介護・看護の業界は、高齢化社会の進展に伴い需要が増加している分野です。特に日本では、65歳以上の人口が増加しており、介護や看護のサービスが必要とされています。この業界は、医療技術の進化や在宅ケアの普及により、今後も成長が期待されています。政府の支援策や制度改革も進んでおり、働きやすい環境の整備が進行中です。

**看護職員のやりがい**
- 患者さんの回復を直接支援できることが大きなやりがいです。日々のケアを通じて、患者さんの健康状態が改善する様子を見られることは、非常に充実感があります。
- チーム医療の一員として、医師や他の医療スタッフと協力しながら働くことで、専門的な知識やスキルを活かせることがやりがいです。多職種連携の中で自分の役割を果たすことに誇りを持てます。
- 患者さんやその家族との信頼関係を築くことができる点も魅力です。感謝の言葉を直接受け取ることができ、社会貢献を実感できます。

**得られるスキル**
- 医療知識と技術が身につきます。日々の業務を通じて、最新の医療情報や技術を学び続けることができます。
- コミュニケーション能力が向上します。患者さんやその家族、医療チームとの円滑なコミュニケーションが求められるため、対人スキルが磨かれます。
- 問題解決能力が高まります。患者さんの状態に応じた適切な対応が求められるため、状況判断力や柔軟な対応力が身につきます。

**一般的なキャリアステップ**
- 新人看護師として臨床経験を積み、基礎的な看護技術と知識を習得します。初めは先輩看護師の指導のもとで業務を行います。
- 経験を積んだ後、専門看護師や認定看護師として特定の分野での専門性を高めることができます。資格取得を目指し、さらなるスキルアップを図ります。
- 管理職として、看護師長や看護部長などの役職に就くことも可能です。組織運営や人材育成に携わり、看護の質向上に貢献します。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給300,000〜450,000円
※初任給：経験・能力考慮
※交通費支給（規定あり）

勤務地

グロリアスデイ

〒258-0023 神奈川県開成町宮台188-1-2
（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

小田急小田原線 開成駅 徒歩20分

勤務時間

8:00〜19:00（シフト制）
※実働8時間・休憩60分

時間外労働

あり

応募資格

＜学歴・年齢・経験は一切不問！＞

【必要な要件・スキル】※下記いずれか
・看護師
・准看護師

【歓迎する要件・スキル（無くてもOKです！）】
・普通自動車運転免許証
・介護実務未経験の方やブランクある方も大歓迎！
・新卒・第二新卒の方も歓迎！
・異業種からの転職も歓迎！

【求める人物像】
・人に喜んでもらうことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーションを大切にできる方

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年1回 ※人事評価による

賞与

年2回 ※人事評価による

休日・休暇

・週休2日制（シフト制）
・有給・慶弔休暇
・夏季・冬季の季節休暇（交替）

諸手当

・資格手当 ・通勤手当 ・処遇改善手当

福利厚生

【休日・休暇】
・週休2日制（シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・冬季の季節休暇（交替）
・育休・産休休業（取得実績有）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（加入条件を満たした場合）
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（上限なし）
・資格取得支援制度
・ユニフォーム貸与
・車通勤可能
・服装・髪型自由
・退職金積立制度あり ※規定による

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開