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仕事概要

障がいを持つ小学校1年生～高校3年生までの子どもたちが通う放課後等デイサービスでの言語聴覚士のお仕事です。

ココノワでは子どもたち一人ひとりの個性に寄り添いながら、出来ることを一つずつ増やして子どもたちの将来の可能性を広げるサポートをおこなっています。

毎日のプログラムにこだわっており、1週間の中でどの曜日の子どもたちも様々な活動に参加できるように工夫しています。
土曜や長期休みは水族館や大きい公園に行くなど外出や体を動かすプログラムも多く、その他にもみんなでご飯やおやつを作ったり、頭を使った宝探しや謎解きゲームをしたり様々です。
中にはスタッフの特技を活かしたプログラムも！

夏祭りやハロウィン、クリスマスなどのイベントにも力を入れていて、スタッフ自身も楽しみながら子どもたち個々の特性に合わせた支援をしています！

働く環境

20代～40代のスタッフがメインで活躍中！

一人ひとりに寄り添った支援がしたくて入社した方、管理者になりたくて入社した方など、様々なスタッフが働いており、中には教員や保育士から未経験で転職したスタッフもいます。
入社後はOJTで先輩スタッフがつくので、未経験からでもスタートしやすい環境です。

スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしていて、みんなで良い方向に持っていくために意見やアイディアを活発に出し合っているので、いつも明るく楽しい雰囲気に溢れています。

決められたことではなく、個々に合わせて支援をしながら子どもたちの「できる」を増やしていくので、とてもやりがいを感じられるお仕事です！

募集要項

職種

【ココノワ荏田南】放課後等デイサービスの言語聴覚士（ST）（正社員）

求人コード

CED-HSSL
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）
【業務内容】
・活動プログラムの発案、実行
・現場での支援
・行政書類の記入、作成 など

言語聴覚士として、活動プログラムの発案や実行、現場での支援などをおまかせします。
実際に現場で子どもたちの支援に関わるので、子どもたちとの関係性を築くことも大切にしながら、安心してお子さんを預けられる環境づくりを一緒にしていきましょう！

OJTでしっかりサポートしますので、経験が浅い方や資格を活かして未経験からスタートしたい方も安心の環境です！
スキルアップ、キャリアアップを目指している方も大歓迎！

【1日のスケジュール例】
10:00　出勤
10:15　ミーティング、施設清掃
11:00　プログラム準備、書類作成
12:00　昼食（休憩）
13:00（職員間のミーティング）
13:30　送迎（学校へのお迎え）
14:30　事業所到着（トイレ/検温）
15:00　おやつ、はじめの会
15:30　活動プログラム
17:15　終わりの会
17:30　ご自宅への送迎
18:30　事務所到着、書類作成、明日の準備
19:00　退勤








◾️障がい者福祉の分野・業界の概要
障がい者福祉の分野は、身体的、知的、精神的な障がいを持つ人々が社会で自立し、豊かな生活を送るための支援を提供する業界です。福祉施設やリハビリテーションセンター、地域支援センターなどが主な活動拠点となります。サービス内容は、生活支援、就労支援、医療的ケア、教育支援など多岐にわたります。障がい者の権利を尊重し、社会参加を促進することが重要な使命です。法制度や政策の変化に伴い、常に新しいニーズに対応することが求められます。

◾️言語聴覚士の概要
言語聴覚士は、言語や聴覚に障がいを持つ人々のコミュニケーション能力を向上させる専門職です。主に、発音や言語理解、聴覚のリハビリテーションを行います。対象者は、子どもから高齢者まで幅広く、個々のニーズに応じたプログラムを提供します。医療機関や福祉施設、教育機関などで活躍し、他の専門職と連携しながら、総合的な支援を行います。専門的な知識と技術を駆使し、個々の生活の質を向上させることを目指します。

◾️言語聴覚士のやりがい
言語聴覚士のやりがいは、コミュニケーションの改善を通じて、対象者の生活の質を向上させることにあります。言葉が通じるようになったり、音を聞き取れるようになったりすることで、対象者の世界が広がり、社会参加が促進されます。小さな進歩が大きな喜びとなり、対象者やその家族からの感謝の言葉が励みになります。専門的な知識と技術を活かし、個々のニーズに応じた支援を提供することで、社会に貢献できることが大きな魅力です。

◾️どんな考え方の方に向いているか
言語聴覚士は、コミュニケーションに困難を抱える人々を支援するため、共感力や忍耐力が求められます。対象者一人ひとりに寄り添い、長期的な視点で支援を続ける姿勢が大切です。問題解決能力や柔軟な思考を持ち、個々のニーズに応じたアプローチを考えることができる方に向いています。また、他の専門職と協力しながらチームで働くことが多いため、協調性やコミュニケーション能力も重要です。学び続ける意欲がある方に適しています。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給300,000〜350,000円
※初任給：経験・能力考慮
※交通費支給（規定に準ずる）

勤務地

放課後等デイサービス ココノワ荏田南

〒224-0007 神奈川県横浜市都筑区荏田南1-1-9 グローリーヒル101
（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

市営地下鉄グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅 徒歩5分

勤務時間

10:00～19:00（シフト制）
※実働8時間・休憩60分
※時期（学校の有無）により変動あり（例：9時～18時、休憩60分）

時間外労働

あり

応募資格

＜年齢・経験は一切不問！＞

【必要な経験・スキル】
・言語聴覚士（OT）
・自動車運転免許 ※ペーパー不可

【歓迎する経験・スキル（無くてもOKです！）】
・異業種からの転職も歓迎！
・新卒・第二新卒の方も歓迎！
・PCスキルがある方歓迎！
・業務未経験、ブランクがある方も歓迎！

【求める人物像】
・人が好き、子どもが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい
・コミュニケーションを大切にできる方
・人の喜びを自分のことのように喜べる方
・子どもと一緒に成長したい

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回 ※人事評価による

賞与

年2回 ※業績による

休日・休暇

・シフト制
・日曜日定休
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（4日間）

諸手当

・通勤手当 ・処遇改善手当 ・他諸手当

福利厚生

【休日・休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・日曜日定休
・夏季・冬季休暇（4〜6日間）
・育休・産休休業（取得実績有）

【待遇・福利厚生】
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・交通費支給（月3万円まで）
・退職金積立制度あり ※規定による

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・外部研修参加補助
・資格取得補助
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開