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仕事概要

障がいを持つ小学校1年生～高校3年生までの子どもたちが通う放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。

ココノワでは、子どもたち一人ひとりの個性に寄り添いながら、出来ることを一つずつ増やして子どもたちの将来の可能性を広げるサポートをおこなっています。

毎日のプログラムにこだわっており、1週間の中でどの曜日の子どもたちも様々な活動に参加できるように工夫しています。
土曜や長期休みは水族館や大きい公園に行くなど、外出や体を動かすプログラムも多く、その他にもみんなでご飯やおやつを作ったり、頭を使った宝探しや謎解きゲームをしたり様々です。
中にはスタッフの特技を活かしたプログラムも！

夏祭りやハロウィン、クリスマスなどのイベントにも力を入れていて、スタッフ自身も楽しみながら子どもたち個々の特性に合わせた支援をしています！

働く環境

20代～40代のスタッフがメインで活躍中！

一人ひとりに寄り添った支援がしたくて入社した方、管理者になりたくて入社した方など、様々なスタッフが働いており、中には教員や保育士から未経験で転職したスタッフもいます。
入社後はOJTで先輩スタッフがつくので、未経験からでもスタートしやすい環境です。

スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしていて、みんなで良い方向に持っていくために意見やアイディアを活発に出し合っているので、いつも明るく楽しい雰囲気に溢れています。

決められたことではなく、個々に合わせて支援をしながら子どもたちの「できる」を増やしていくので、とてもやりがいを感じられるお仕事です！

募集要項

職種

【ココノワ荏田南】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（正社員）

求人コード

CED-CHSL
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）
【業務内容】
・ご家族面談対応（契約含む）
・個別支援計画書の作成
・支援目標に沿った活動プログラムの発案、実行
・スタッフへの教育、マネジメント
・現場での支援

児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成やご家族の面談対応、スタッフ教育、現場での支援などをおまかせします。

実際に現場で子どもたちの支援に関わるので、子どもたちとの関係性を築くことも大切にしながら、安心してお子さんを預けられる環境づくりを一緒にしていきましょう！

OJTでしっかりサポートしますので、経験が浅い方や資格を活かして未経験からスタートしたい方も安心の環境です！
スキルアップ、キャリアアップを目指している方も大歓迎！



障がい者福祉の業界は、障がいを持つ人々が社会で自立し、豊かな生活を送るための支援を提供する分野です。高齢化社会の進展や障がい者の権利意識の高まりにより、サービスの需要が増加しています。政府の支援策や法整備も進んでおり、業界全体として成長が期待されています。

### 児童発達支援管理責任者のやりがい
- 子どもたちの成長を間近で見守ることができ、彼らの可能性を引き出す手助けができることです。
- 保護者や他の専門家と連携し、チームで子どもたちの支援を行うことで、達成感を得られます。
- 個々の子どもに合わせた支援プランを作成し、実行することで、専門性を高めることができます。

### 得られるスキル
- 子どもの発達段階や障がい特性に関する専門知識が身につきます。
- 保護者や他の専門家とのコミュニケーション能力が向上します。
- 支援計画の立案や実施に関するマネジメントスキルが養われます。

### 一般的なキャリアステップ
- 児童発達支援管理責任者として経験を積んだ後、施設の管理職や運営責任者に昇進することができます。
- 専門性を活かして、研修講師やコンサルタントとして活動する道もあります。
- 大学や専門学校での教員として、次世代の福祉専門家を育成するキャリアも考えられます。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給270,000〜300,000円
※初任給：経験・能力考慮 ※交通費支給（規定に準ずる）

勤務地

放課後等デイサービス ココノワ荏田南

〒224-0007 神奈川県横浜市都筑区荏田南1-1-9 グローリーヒル101
（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

市営地下鉄グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅 徒歩5分

勤務時間

9:00～19:00（実働8時間・休憩60分）
※時期により変動あり

時間外労働

あり

応募資格

＜年齢・経験は一切不問！＞

【学歴】
・高校卒業以上

【必要な経験・スキル】
・児童発達支援管理責任者研修を修了している者
（サービス管理責任者研修でも可）

【歓迎する経験・スキル（無くてもOKです！）】
・PCスキルがある方歓迎！
・資格はあるけど未経験・ブランクのある方も大歓迎です！
・自動車運転免許
※送迎車はミニバン（7人乗り）クラスです。

【求める人物像】
・人が好き、子どもが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい
・人の喜びを自分のことのように喜べる方
・子どもと一緒に成長したい

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回 ※人事評価による

賞与

年2回 ※業績による

休日・休暇

・シフト制（希望休あり）
・有給休暇
・日曜日定休
・年末年始休暇（4日間）

諸手当

・通勤手当 ・処遇改善手当

福利厚生

【休日・休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・日曜日定休
・年末年始休暇（4日）
・育休・産休休業（取得実績有）

【待遇・福利厚生】
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・交通費支給（規定あり）
・退職金積立制度あり ※規定による

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・外部研修参加補助
・資格取得補助
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開