PR情報

仕事概要

グループ会社含め800名を超える規模の当社で、人事労務事務として業務を行っていただきます。

当社は2024年で創業18年目を迎えており、保育、介護、飲食など幅広い事業を、東京・神奈川中心に展開しています。

赤ちゃんの小さな一歩から、ご年配の方々が安心して過ごせる日々まで、人生のさまざまな瞬間に寄り添うサービスを提供しており、お客様の人生に深く関わりその時間を豊かに彩るパートナーでありたいと考えています。

働く環境

当社のバックオフィスでは、30代〜40代の方がメインで活躍しています。
お子様を育てながら働いている方が多く在籍しています。

子育てと仕事の両立を目指しているため、チーム全体で助け合いながら業務に励む環境です。

また、現在働いているスタッフは、経験のある方だけでなく、未経験の方も先輩のサポートを受けながらお仕事をしています。

人事労務事務の仕事は多岐にわたりますが、それぞれ役割を分担しているので、誰かに業務が集中することのないようにチームでお仕事をしています。

働く場所は横浜駅から徒歩6分ほどの、海が見えるシェアオフィス！
シェアオフィスのスタッフ様がお掃除などをしてくださるので、業務に集中できる環境です。

募集要項

職種

【サポートオフィス】横浜駅・本社での人事労務事務（パート・アルバイト）

求人コード

SYH-SJPL
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）

【具体的な業務内容】
・入退社雇用管理
・社会保険関連手続／申請
・雇用保険関連手続／申請
・就業規則等社内規定の管理
・給与計算関連
・有給休暇管理
・人事評価管理
・福利厚生に関する業務
・ほか関連事務業務

人事労務事務のお仕事は、会社で働く従業員を支える大切なお仕事です。
従業員が安心して働ける環境を作り、陰ながら従業員支える「縁の下の力持ち」のような重要な業務となります。




バックオフィス業界は、企業の運営を支える重要な役割を果たしています。経理、人事、総務などの業務を担当し、企業の効率的な運営をサポートします。近年、デジタル化やアウトソーシングの進展により、業務の効率化が進んでいます。これにより、バックオフィス業界は成長を続けており、特にIT技術を活用した業務改善が注目されています。

### 人事労務スタッフのやりがい
- 人材の採用や育成を通じて、企業の成長に直接貢献できることがやりがいです。社員の成長をサポートすることで、組織全体の活性化に寄与します。
- 労務管理を通じて、社員が安心して働ける環境を整えることができます。これにより、社員の満足度向上に貢献できることが魅力です。
- 多様な人々と関わる機会が多く、コミュニケーション能力を活かしながら、組織の文化や価値観を形成する役割を担うことができます。

### 得られるスキル
- 労務管理や給与計算の知識を深めることができます。これにより、法令遵守や適切な労務管理が可能になります。
- コミュニケーション能力が向上します。社員との対話を通じて、信頼関係を築くスキルが身につきます。
- 問題解決能力が養われます。労務問題や人事課題に対処する中で、柔軟な対応力が求められます。

### 一般的なキャリアステップ
- 人事労務スタッフとして経験を積んだ後、人事マネージャーやリーダーとしてチームを率いる役割に進むことが一般的です。
- 専門性を高めるために、労務管理や人事制度設計のスペシャリストとしてのキャリアを追求することもあります。
- 経営層との連携を強化し、人事戦略の立案や実行を担う人事部長や人事役員としてのキャリアパスもあります。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

パート・アルバイト

契約期間

期間の定め なし

給与

時給1,180円

※初任給：経験・能力考慮
※交通費支給（上限なし）

勤務地

サポートオフィス

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階 STAYUP横浜
（変更の範囲）
「本人の希望、もしくは面談の上合意がある場合、弊社が定める事業所」

アクセス

私鉄各路線 横浜駅 徒歩6分
JR線 横浜駅 徒歩6分
京浜急行電鉄 横浜駅 徒歩6分

勤務時間

シフト制（9:00〜17:00の間で実働4時間以上）

時間外労働

あり

応募資格

【必要な要件・スキル】
・労務経験必須（給与計算、保険関連手続き、入退社手続き等）
・Word／Excelへのデータ入力やメールなど、ビジネスレベルのパソコンスキル

【歓迎する要件・スキル（無くてもOKです！）】
・週4日以上勤務できる方優遇
・異業種からの転職も歓迎

【求める人物像】
・学歴・年齢・業界不問
・自ら学び、経験を活かしていける
・ホスピタリティがある
・新しいことを提案し、仕組み作りをしていくことが好き
・人とコミュニケーションをとるのが好き

人柄重視の採用です！

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年1回（4月） ※人事評価による

賞与

なし

休日・休暇

・シフト制 ・土日祝日休 ・年末年始休業 ・有給休暇制度 ※労働基準法に準ずる

諸手当

・通勤手当

福利厚生

【休日・休暇】

・シフト制

・土日祝日休

・年末年始休業

・年次有給休暇（労働基準法に準ずる）

・産前産後休業・育児休業（取得実績有）

・介護休業



【待遇・福利厚生】

・社会保険完備（加入条件を満たした場合）

・昇給あり（年1回）

・交通費支給（上限なし）

・服装・髪型自由（オフィスカジュアル）

・社員登用制度有



【教育・研修制度】

・社内研修制度

・定期的な研修とキャリア面談あり

・社内イベント

・社内表彰制度

・他事業交流会



原則、屋内禁煙としております（ビル内に指定喫煙ブースあり）。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開