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仕事概要

小規模保育園での園長を募集しています。

【小規模保育園とは】
0歳～2歳を対象にした最大19名の少人数でおこなわれる保育園です。
小規模だからこそ、お子さま一人ひとりと深く関わり合いながら、手厚い保育ができます。

【ぽとふ保育園の理念】
「子どもたちの自然な笑顔のために」
保育園が安心できる場所であること、保育士が信頼できて安心できる相手であることが大切と考えています。
保護者の方とのコミュニケーションも大切にしており、育児の悩みや相談を受けたり、毎日の保育生活を助け合っています。

0歳～2歳という大事な時期だからこそ、一人ひとりの個性を尊重し、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをしています。

【ぽとふのこだわり】
ぽとふ保育園は、食育にもこだわっています。
味と安全にこだわり、1日に必要な栄養素の1/2を摂取できるように献立を作成。
また、園内で採れた野菜を食べるなど、食に関するイベントもおこなっています。

働く環境

20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。
子どもたちに負けず明るく元気なスタッフばかりで、職員の数も小規模なのでコミュニケーションが取りやすい環境です！

入社したばかりの方や若手スタッフのフォローやサポートもみんなでしているので、ブランクがある方はもちろん、未経験の方も大歓迎！

保育士、園長、調理員など全員でひとつの保育園を作っており、お子さま一人ひとりの様子を細かく共有したり、みんなで子どものためにどうしたらいいかを考えています。
保護者の方からも、「一緒に成長を見届けてくれている感じが嬉しい」や「子どもに寄り添って保育をしてくれるのがすごく嬉しい」などのお声もいただいています。

私たち「ぽとふ保育園」に関する、全ての人の「自然な笑顔」を増やせるような環境を一緒に作っていきましょう！

【働きやすさ】
残業や持ち帰りなし！
小規模保育園のためイベントなどの準備に余裕があり、行事に追われず業務ができます。
スタッフそれぞれの強みを活かし、弱みはみんなでフォローし合う風潮です。

募集要項

職種

【ぽとふ平塚】お祝い金あり・小規模保育園の園長（正社員）

求人コード

PHT-HESK
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

（雇入れ直後）

【業務内容】
・園内の安全確認、職員配置確認
・園児の登園状況等確認
・朝礼(申し送り）
・日誌、週案等指導計画チェック
・保護者対応、園見学対応
・シフト作成／KOT入力
・おたより作成
・販売用写真チェック
・経費管理
・業者対応、市との対応
・補助金等申請　など


園長として、園内の安全確認や指導見学チェック、経費管理や保護者対応などの業務をおまかせします。
日々子どもたちと過ごしながら、安心して過ごせる環境をつくり、成長を見守っていきましょう。

キャリアアップやスキルアップしたい方も歓迎しています！

【1日のスケジュール例】
08:00～09:00　出勤／園内安全確認
08:30　スケジュール確認／業務開始報告／おやつ検食
09:00　申し送り／事務作業開始
10:30　給食検食／事務作業／昼礼実施
14:00　おやつ検食／事務作業
17:00～18:00　退勤



保育の業界は、子どもの成長と発達を支援するための施設やサービスを提供する分野です。少子高齢化が進む中で、共働き家庭の増加により保育ニーズが高まっています。政府の支援策もあり、保育施設の拡充や質の向上が求められています。業界の成長性は高く、今後も需要が続くと予想されます。

**園長のやりがい**
- 子どもたちの成長を間近で見守ることができ、日々の変化や成長を実感できます。
- 保育士やスタッフと協力し、チームとして園を運営することで、組織の一体感を感じられます。
- 地域社会との連携を通じて、地域の子育て支援に貢献できることにやりがいを感じます。

**得られるスキル**
- 組織運営やマネジメントスキルが身につきます。スタッフの管理や予算の運用など、多岐にわたる業務を通じてスキルを磨けます。
- コミュニケーション能力が向上します。保護者や地域の方々との関わりを通じて、円滑なコミュニケーションが求められます。
- 問題解決能力が養われます。日々の運営で発生する様々な課題に対処することで、柔軟な対応力が身につきます。

**一般的なキャリアステップ**
- 保育士として経験を積み、現場での実務能力を高めます。子どもたちとの関わりを通じて、保育の基礎を学びます。
- 主任保育士やリーダー職に昇進し、チームの指導や運営に携わります。マネジメント経験を積むことで、園長職へのステップを踏みます。
- 園長として園全体の運営を担い、さらに上位の役職や地域の保育関連の役職に進むことも可能です。

（変更の範囲）
弊社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め なし

給与

月給290,000円
※初任給：経験・能力考慮 ※交通費支給（規定による）

勤務地

ぽとふ平塚

〒254-0031 神奈川県平塚市天沼7-21
（変更の範囲）
弊社が定める事業所

アクセス

JR東海道線 平塚駅 徒歩15分

勤務時間

7:00〜19:00（シフト制）
※実働8時間・休憩60分※残業なし・持ち帰りなし

時間外労働

あり

応募資格

＜学歴・年齢は一切不問！＞

【必要な経験・スキル】
・保育士

【歓迎する経験・スキル（無くてもOKです！）】
・残業なしの保育園をお探しの方
・ブランクがある方も大歓迎！
・第二新卒の方も歓迎！
・異業種からの転職も歓迎します

【求める人物像】
・子どもが好きで、子どもの成長に寄り添える方
・常に学ぶ気持ちがある方
・柔軟性、協調性がある方
・好奇心旺盛で、何事も楽しめる方

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

有期雇用特別措置法

対象者：定年後の高齢者
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間

給与・福利厚生

昇給

年2回（4月、10月）※人事評価による

賞与

年2回（6月、12月）※人事評価による

休日・休暇

・週休2日制 ※土曜出勤が月1〜2回あり（代休取得あり）
・日曜日・祝日休み（週休2日）
・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（6日）
・年間休日121日以上

諸手当

・通勤手当 ・処遇改善手当

福利厚生

【休日・休暇】
・年間休日121日以上
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・日曜日・祝日休み（週休2日）
・育休・産休休業（取得実績有）

【待遇・福利厚生】
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・交通費支給（規定による）
・はぐくみ基金を活用し退職金積立制度
・インフルエンザ予防接種（一部会社負担）
・誕生日お祝い制度

※基本的に残業なしですが、発生してしまった場合は残業手当支給いたします。

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・外部研修制度（年2回）
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ（ソーシエグループ）

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開