企業主導型保育園は育休中でも利用できる?利用条件や注意点を解...
育休とは、育児を理由に勤務している企業をお休みする期間です。育休中は子どもの面倒を自宅でみるため、保育園などを利用できないのが一般...
育休とは、育児を理由に勤務している企業をお休みする期間です。育休中は子どもの面倒を自宅でみるため、保育園などを利用できないのが一般...
保育園に子どもを預けようと思っても、なかなか希望の園に入れないという悩みはよく聞かれます。一方で、希望すればスムーズに入園でき、さ...
仕事をしながら育児をする保護者にとって、「働きやすく通わせやすい」特徴を持つのが企業主導型保育園です。今増えている保育園の形態です...
企業主導型保育園とは、2016年に創設された、働く保護者にとって利用しやすい保育園です。比較的新しい保育園のため「何となく通わせる...
子どもを保育園に通わせようと思ったとき、利用料金を調べると「意外と高い」と気づくことがあります。特にパートタイマーや時短で働く方に...
平成28年度に創設された企業主導型保育園。名前の通り「企業が、働く保護者のために作った保育園」ですが、この「働く保護者」という点が...
理由があって子どもの保育ができないとき、保育園の園児ではなくても一時的に子どもを預けられるのが「一時預かり」です。この一時預かり、...
小規模保育園とは、少人数での保育が行われる小さな保育園です。全国的に増えている形態の保育所ですが、比較的新しいために「認可保育園に...
企業主導型保育園は、子育て世代の従業員のために企業が保育園を運営する形態の保育施設です。職場と保育園の連携が取れているため、「働き...
2016年にスタートした企業主導型保育園。企業側、利用者側それぞれにたくさんのメリットがある「働きやすく通わせやすい」保育園の形で...