専業主婦の子どもは認可保育園を利用できる？入りにくい理由と預ける方法を解説

専業主婦が「認可保育園 専業主婦」で検索すると、「点数が足りず入れない」「働いてないと無理」という情報ばかり目に入ります。しかし実際には、就労以外の事由でも入園は認められており、専業主婦でも認可保育園に入園できた成功例も存在します。

ここでは制度の仕組みから入園の裏ワザまで、専業主婦でも認可保育園を利用できるよう、その方法について解説します。

認可保育園と認可外保育園では子どもを預けられる条件が違う

自治体ルールで動く認可保育園と、園ごとの方針で柔軟に預けられる認可外保育園では、料金の決まり方や申し込み順位、保育時間・定員までいろいろな条件が変わってきます。

専業主婦の保活をスムーズに進めるためにも、まずはその違いをざっくり押さえておきましょう。

認可保育園とは

認可保育園は、国のルールをクリアし、自治体のお墨付きを得た安心の保育園です。保育料は家計に合わせて設定されるため、比較的お財布にやさしいのが魅力です。申し込み時は家庭の働き方や状況を点数で整理する「利用調整」があり、点数が高い順に入園が決まる仕組みになっています。

区分	定義	料金の目安	入園調整
認可保育園	国基準を満たし自治体が認可	所得連動・上限あり	点数制（利用調整あり）
認可外保育園	基準は各施設に委ねられる	一律～施設設定	先着順・選考なし

保育の必要性は、就労や病気・介護といった事情によって判断されるため、専業主婦世帯の場合は共働き家庭と比べて、優先順位が低くなる傾向があります。

認可外保育園とは

認可外保育園とは、自治体の認可を受けていない民間の保育施設の総称で、たとえば「企業主導型保育園」「ベビーホテル」「保育ママ」「一時預かり専門の施設」など、さまざまな種類があります。

認可外保育園は施設ごとに独自の運営ルールを持っており、比較的柔軟に受け入れてくれるのが特徴です。

認可保育園では就労や家庭の事情によって優先順位が決まるため、専業主婦世帯では希望が通らないこともありますが、そのような場合には認可外保育園を利用することで、自治体の選考基準に左右されずにお子さんを預けられる可能性があります。

認可外保育園は空きがあれば先着順で通えるので、すぐに預け先を決めたいときの心強い味方です。

専業主婦が子どもを認可保育園に入れるのが厳しい理由

共働き世帯が優先される仕組みのなかで、日中子どもと過ごす専業主婦は「点数が足りない」「理由が弱い」と言われがちです。でも、諦めるのはまだ早いかもしれません。

制度を知り工夫すればチャンスは十分にあります。まずは専業主婦が不利とされる背景をやさしくひも解いていきます。

認可保育園に預ける条件は「就労」だけではない

多くの自治体は、保育の必要性を「保育短時間」「保育標準時間」の2区分で判断します。就労（週3日・月64時間超など）が王道ですが、以下の事由でも保育の必要性は認められます。

• 疾病・障害：妊娠中や手術後など母親が育児困難
• 就学：職業訓練校、大学の通学
• 求職活動：就職内定前の求職中（原則3カ月）
• 親族介護・看護：祖父母の介護で日中不在
  

これらを知らずに「専業主婦だから無理」と諦める保護者は多いですが、自治体窓口で事情を丁寧に相談すれば、認可保育園の道が開けるケースは珍しくありません。

参考：こども家庭庁「子ども・子育て支援新制度について｜Ⅴ．保育の必要性の認定・確認制度」

専業主婦だと「点数」が稼げない

認可保育園の入園選考では、前述のとおり保護者の就労状況や家庭環境などをもとに点数（基準指数）が付けられ、合計点の高い世帯から順に内定が出されます。

一般的に、共働きでフルタイム勤務の家庭がもっとも高い点数を得られる一方で、専業主婦世帯はどうしても加点が少なくなりやすい傾向があります。

また、きょうだいの在園やひとり親世帯といった条件による加点もなければ、一次選考（一次調整）では後ろの順番になってしまうこともあるのが現状です。

専業主婦が子どもを認可保育園に入れることに関する世間の声

認可保育園を利用したいと考えたとき、専業主婦の立場から「本当に預けていいのかな…」「周りからどう思われるんだろう」と不安になる方も少なくありません。

SNSや掲示板を見てみると、「専業主婦なのに保育園はずるい」といった心ない意見がある一方で、保育料と比較・検討して専業主婦を選んだ体験談なども目につきます。

ここからは、そんな実際の声をご紹介します。

• 「専業主婦+保育園の件。私の周りの経済的余裕のある多子専業主婦家庭では、未就園児は就労有無に関わらず入れる認可外保育園にいれてるケースも多い。月5-6万。私が専業だったとしても、2年間の120万円を確保してそうしたいなと思う。ここを無償化できたらまぁすごい少子化対策にはなるだろうな」
  （https://x.com/dreamlandyutan/status/1748519876359328104）
• 「私が「専業主婦」を選択したのは、働きに出ると家計が赤字になる計算になったからです。認可の保育園は現正社員優先で入れず、パートで働くと時給より保育料が上回る事になり、そもそも就活する時点で保育園確保しておかないと働けないのに働いていないと保育園受からない。意味わからないよね」
  （https://x.com/MiiMamaMental/status/1738241023774773462）
• 「妻が自律神経失調症と診断された➡️専業主婦だけど認可の保育園に入れるかもしれない👏息子が療育を紹介された➡️認可外よりも安くて保育してもらえる👏ちょっと希望が出てきました👍」
  （https://x.com/power_turtle_/status/1620350342906155011）

3つ投稿をご紹介しましたが、いかがでしょうか。それぞれご家庭に事情があり、保育園をどうするのか考えていらっしゃることが印象的でした。これから保育園をお探しの方も、ぜひご自身に合った道を探してみてください。

専業主婦が子どもを保育園に入れるための対策

ここからは、専業主婦でも保育園の門をくぐれるように、すぐ試せる小ワザから長期戦略まで、実体験で効果があった方法を順に紹介します。

空き枠が狙いやすい園の探し方、パート就労で点数を底上げするコツ、3歳児枠を活用したゆとりある保活など、今日から動けるヒントばかりです。一緒に不安を解消しましょう。

空きがある園・待機児童が少ないエリアを探す

まずは自治体の公開データをざっとチェックし、待機児童がほぼいない園をリストにしてみましょう。郊外の園や定員割れ気味の小規模園なら空き枠が見つかりやすく、一次調整をクリアできるチャンスがぐっと高まります。

メリットは、転園せずに卒園まで通える可能性が高いことと、兄弟姉妹で同じ園に通える確率がアップすることです。送り迎えも楽になるでしょう。

パートタイマーとして就労する

週20時間以上のパートに出るだけで、多くの自治体では「保育標準時間」扱いとなり、申し込み点数がグッと上がります。面接を受けて内定通知だけ先に提出すれば“内定加点”をくれる市区町村もあるので、一次調整で一気に上位へ滑り込めるチャンスとも言えます。

さらに働き始めれば収入が増え、パートナーと育児を分担しやすくなるなど、家計も気持ちもプラスに動く一石二鳥の作戦です。

3歳以降の入園を目指す

0～2歳までの乳児クラスは共働き世帯の需要が高く、競争率も高めです。一方で、3歳以上の幼児クラスでは、令和6年4月から職員配置基準を子ども20名に職員1名だったところ、子ども15名に職員1名と変更されたとしても、定員数の枠は乳児クラスよりも広い状態に変わりはありません。

これらのことから、専業主婦の方にとっては、3歳以降の入園が比較的チャンスといえるでしょう。慣らし保育も短めで済むことが多く、プレ幼稚園や一時保育を併用しながら、無理なく園生活へ慣れていけるのも安心材料です。

参考：こども家庭庁「幼保連携型認定こども園の学級の編制、職員、設備及び運営に関する基準の一部を改正する命令等の施行について（通知）」

綾瀬市の小規模認可保育園なら「ぽとふ」

綾瀬市で専業主婦に頼りにされているのが、定員19名の小規模認可「ぽとふ保育園」です。少人数だから先生の目が行き届き、待機児童も出にくいのがうれしいところ。保護者向けのサポートも手厚く、いわゆる“点数不足”をやさしくカバーしてくれる心強い存在です。

見学は随時受け付けているので、気になる方はぜひ気軽にお問い合わせください。お子さんの未来にぴったりの園との出会いが、きっとここから始まります。