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保育園の求人が多い転職サイトは?おすすめ8選と保育園以外の転職先をご紹介

転職活動を始めると、情報が多すぎて迷いがちになる方も多いのではないでしょうか。保育園の求人は園の方針や人員配置、残業の実態など「入ってみないと分からない要素」も多いため、検索だけで決め打ちするとミスマッチが起こりやすくなります。

本記事では、保育園の求人をお探しの方に向けて、求人数が多い転職サイト8選と、保育士さんへおすすめしたい保育園以外の転職先についてご紹介していきます。ぜひ転職活動の参考にしてください。

保育園の求人が多い転職サイト8選

保育園の求人が多い転職サイト8選

転職サイトは数が多くて、どれを見れば良いか迷いますよね。保育園の求人は同じ地域でも園の雰囲気や働き方が大きく違うため、まずは「求人が集まりやすいサイト」を押さえるのが近道です。ここでは保育園求人に強い転職サイトを8つ厳選してご紹介します。

保育求人ガイド

保育園・認定こども園・学童など、施設形態を横断して探しやすいのが強みです。勤務地や雇用形態、待遇条件で絞り込みやすく、まずは「候補を広く出して比較したい」場面に向きます。検索しながら希望条件の優先順位も整理できます。

ジョブメドレー

都道府県や雇用形態、特徴から探して応募できる手軽さに加えて、プロフィールを整えるとスカウトが届く点が魅力です。忙しくて求人チェックの時間が取りにくい方でも、情報が届く仕組みで機会を増やせます。条件の合う園と出会える可能性を広げたい場合に便利です。

保育士バンク!

保育領域に特化した情報量が多く、担当者に相談しながら進めたい方に向きます。求人票だけでは見えにくい園の雰囲気や募集背景まで確認できれば、入職後のギャップを減らしやすくなるでしょう。面接調整や条件交渉のサポートも心強い特徴です。

マイナビ保育士

大手ならではの安心感があり、転職が初めてでも相談しやすいのがメリットです。資格の有無や希望条件などを入力することで情報収集できるサポートページもあるため、「何を優先すべきか」から整理することができます。書類準備や面接対策も含めて伴走してほしい方に相性が良いでしょう。

保育士ワーカー

専任アドバイザーが求人提案から入職まで支援するタイプで、スピード感を重視したい方に向いているサイトです。仕事を続けながら転職をしたい場合は、連絡や日程調整を任せられると負担を減らすことができます。希望条件を細かく伝えるほど、精度の高い提案が期待できるでしょう。

ほいくジョブ

ブランク歓迎や未経験可など、再スタートの選択肢を探しやすいのが特徴です。家庭との両立や働き方の見直しをしたい時に、条件の幅を持って比較できます。「復職が不安」という気持ちがある方でも、無理のない求人から検討しやすくなります。求人を提案してもらう方法か自身で探す方法かどちらかを選択可能です。

ウィルオブ保育士

ミスマッチを減らすために、働き方や園の考え方まで含めて擦り合わせしやすい支援が期待できます。人間関係や保育観など、待遇以外の軸を重視したい方に向いているサイトです。事前に確認したいポイントをメモして相談すると、転職先の比較がよりスムーズに行えるでしょう。

レバウェル保育士

保育領域に特化しつつ、スカウト・直接応募など複数の探し方ができる点が魅力です。専任アドバイザーが付くため情報収集から応募までを一つのサービス内で進めやすく、管理が苦手な方でも整理しやすくなっています。転職先の候補を増やしながら、納得できる条件に近づけたい場合に便利です。

保育園の転職サイトは掛け持ちしたほうが良い?

保育園の転職は、転職サイトを2〜3社併用すると「求人の幅」と「サポートの相性」を両方確かめられるため安心です。1社だけでは出会える求人が限られ、担当者が合わないと転職活動を進めにくくなります。

複数に登録すれば、各社が保有する非公開求人も含めて紹介数が増え、好条件の求人を比較しながら納得して選びやすくなるでしょう。さらに、登録後のカウンセリングや求人紹介、履歴書・職務経歴書の作成支援、面談日程の調整、合否連絡など、支援の手厚さや進め方も見比べることができます。

ただし、登録数を増やすほど連絡が多くなり、面接日程が重なるなどスケジュール管理が大変になりがちです。そこで、登録は無理なく管理できる2〜3社に絞り、掛け持ち中であることを事前に伝えつつ、連絡頻度を下げたい希望も共有しましょう。

運営会社の重複や同一求人への二重応募を避けられれば、比較の質が上がり、決断の後悔も減らせます。焦らず選べる分、働き方の改善につながるでしょう。 

保育士さんにおすすめ!保育園以外の転職先5選

保育士資格は「子どもと関わる力」だけでなく、保護者対応、記録、チーム運営などの実務スキルを含みます。保育園で培った経験を横展開できれば、働く時間帯や役割が変わり、生活リズムの改善や専門性の深化につながります。転職先の候補を増やすだけでも、交渉材料が増えます。

ここでは、保育士さんにおすすめしたい保育園以外の転職先を5つ紹介します。

院内保育・企業内保育

院内保育・企業内保育は、病院や企業で働く職員の子どもを預かる施設で行われます。定員が少な目の園も多く、少人数で一人ひとりと向き合いやすいのが魅力です。行事準備に追われにくい職場もあり、残業や持ち帰りを減らして働き方を整えたい方に向いています。

保護者が同じ職場にいるため連携が取りやすく、急な体調不良時も共有が早い点が安心材料です。見学で運営体制も確認しやすいでしょう。

ベビーシッター

ベビーシッターは家庭に訪問して少人数で保育を行うため、子どものペースに合わせた丁寧な関わり方ができます。送迎や家事サポートを含む案件もあり、保護者の困りごとを直接解決できる実感があります。

時間帯や曜日を選びやすく、週数回から無理なく始められるのも利点です。国や自治体、企業の補助制度で利用が広がっており、需要が安定しやすい分野として注目されています。

学童保育

学童保育

放課後や長期休暇に小学生を預かり、安全に過ごせる場を整える仕事です。宿題の見守りや遊びの支援、おやつ提供、保護者への連絡などが中心となり、乳幼児よりも自立を促す関わりが増え、子どもの成長を長く見守れるのが魅力です。

夕方中心の勤務が多く、午前中を自分の時間にしやすい点もメリットではないでしょうか。子ども同士のけんか仲裁やルールづくりを通じて、コミュニケーション力も伸ばすことができます。長期休暇は日中運営になるため、シフトの確認をしておくと安心です。

幼児教室や習い事の講師

幼児教室や習い事の講師は、0〜6歳を対象に、知育・英語・体操など教室の特色に沿ってレッスンを行います。保育園より接する時間は短い一方、得意分野を軸に専門性を磨けるのが魅力です。

発達理解や声かけの経験は指導の質に直結し、保育士資格は保護者の安心感にもつながりやすいとされています。少人数クラスなら一人ひとりの伸びを追いやすく、教材づくりやカリキュラム運用の経験もキャリアの強みになるでしょう。将来の副業や独立を視野に入れたい方にも向いています。

福祉施設

児童発達支援や放課後等デイサービスなどの福祉施設では、少人数で療育や生活支援に関わり、子どもの成長をじっくり支えることができます。集団保育では届きにくい個別サポートを実践しやすく、支援の工夫がそのまま成果につながる点が魅力です。

児童指導員や機能訓練職など多職種と連携するため視点が広がり、発達支援の専門性も磨けます。保護者支援や連携機関との調整に関わる場面もあり、キャリアの幅も広がるでしょう。支援計画に沿った記録力も強みになります。

小規模保育園ぽとふでは一緒に働いてくれる方を募集しています

ぽとふ保育園は0〜2歳中心の小規模保育で、『子どもたちの自然な笑顔のために』を合言葉に、先生も安心して働ける環境づくりを進めています。経験年数に応じた研修や系列園とのケース共有、年2回の外部研修で、学び直しや成長を後押しします。

神奈川県を中心に複数園を運営しているため、困ったときは園を越えて助け合える点も心強く魅力です。転職サイトで比較したうえで「子どもと丁寧に向き合える園」を探す方は、まず見学からお気軽にご検討ください。

ぽとふ保育園 採用情報サイト:https://recruit.potoph.jp/
ぽとふ保育園 公式サイト:https://sourcier.co.jp/potoph/

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