ソーシエグループでは、スタッフがそれぞれのライフステージに応じて、必要な福利厚生を用意しています。事業所・ブランドでの職務で最大限の力を発揮できるように、働きやすい環境・諸制度の改善を進めています。
通常入社半年以降から取得可能な有給休暇を入社直後から取得できる制度です。入社半年までに合計5日の有給休暇を取得することができます。
私たちは、従業員の健康を最優先に考えています。インフルエンザ予防接種の費用を全額負担し、安心して働ける環境を提供します。
介護事業部では、ランチとおやつが1日200円で楽しめます。手頃な価格で美味しい食事を提供し、働く楽しさをサポートします。
育児休業制度
社内保育園
介護休業・休暇制度
外部研修参加補助
介護事業部
シェフズデイサービス青空
イスロモフ アイビー カトリーン
育児休業制度のおかげで安心して育児に専念できました。現場に復帰出来るまでも、色々とフォローやアドバイスを頂きながら生活できた事で現場への復帰も安心してできました。
サポートオフィス 経理担当
T.T
日頃、業務で携わっている先生達の所へ預けるので、緊張感も無く、質問もしやすいと感じています。サポートオフィスで働く立場としては、現場の方の頑張りが見える点も新鮮で、こちらも頑張ろうという気持ちになれます。
介護事業部 グロリアスデイ
Y.K
自分のスキルアップの為に介護福祉士の資格取得について、会社からの補助がありとても助かりました。これからも資格を有効活用し、現場や、介護業界全体に少しでも貢献していきたいと思います。
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