🌈あなたはどのタイプ？「なないろグラム」5つの指標を解説！
人事からのお知らせ
こんにちは！新卒採用チームです！
ソーシエでは、一人ひとりの個性を理解し、お互いの強みを活かしながら働けるチームづくりのために、「なないろグラム」を活用しています。
少し前の記事では、「なないろグラム」とはどのようなものかをご紹介しました。
今回は、診断結果に表示される5つの指標（CP・NP・A・FC・AC）についてご紹介します！
「CPって何？」「Aってどういう意味？」
そんな疑問をお持ちの方は、ぜひ最後まで読んでみてください😊
🌈 なぜソーシエでは「なないろグラム」を活用しているの？
就職活動では、「自己分析」が大切だと言われます。でも、社会人になると、自分を知ることと同じくらい、 一緒に働く仲間を知ることも大切になります。
ソーシエでは、一人ひとりの個性や考え方を理解し、 お互いの強みを活かしながら働けるチームづくりのために、 「なないろグラム」を導入しています。
💭 「なぜこんな考え方をするんだろう？」
🤝 「どうしたらもっと協力できるだろう？」
そんな相手への理解が深まることで、
自然とコミュニケーションが取りやすくなり、
お互いの強みを活かしながら働ける環境につながっています。
🤝 「どうしたらもっと協力できるだろう？」
🌱 ソーシエでは…
社員全員が定期的に「なないろグラム」を実施し、
「自分を知ること」、そして「仲間を理解すること」を大切にしています。
社員全員が定期的に「なないろグラム」を実施し、
「自分を知ること」、そして「仲間を理解すること」を大切にしています。
💡 5つの指標の見方
なないろグラムでは、CP・NP・A・FC・ACの5つすべての指標が診断されます。
その中で、最も点数が高い指標が、あなたの強みや特徴として表れやすいタイプです。
まずは、自分の一番高い指標がどんな特徴を持っているのか見てみましょう！
👑 CP
責任感が強く、周りを引っ張るタイプ
こんな特徴があります！
✔ リーダー役を任されることが多い
✔ 約束やルールを大切にする
✔ 最後までやり遂げる力がある
✔ リーダー役を任されることが多い
✔ 約束やルールを大切にする
✔ 最後までやり遂げる力がある
💼 仕事で活かせる強み
決められたルールや約束を大切にしながら、安心・安全なサービスを提供する力があります。
決められたルールや約束を大切にしながら、安心・安全なサービスを提供する力があります。
❤️ NP
思いやりがあり、人を支えるタイプ
こんな特徴があります！
✔ 面倒見が良い
✔ 困っている人を放っておけない
✔ 相手の気持ちを考えて行動できる
✔ 面倒見が良い
✔ 困っている人を放っておけない
✔ 相手の気持ちを考えて行動できる
💼 仕事で活かせる強み
保育や介護など、人に寄り添い、誰かを支えるサービスで力を発揮します。
保育や介護など、人に寄り添い、誰かを支えるサービスで力を発揮します。
🧠 A
冷静に考え、判断するタイプ
こんな特徴があります！
✔ 情報を整理するのが得意
✔ 客観的に物事を考えられる
✔ 計画的に行動できる
✔ 情報を整理するのが得意
✔ 客観的に物事を考えられる
✔ 計画的に行動できる
💼 仕事で活かせる強み
現状を分析し、効率化や仕組みづくりなど、より良い方法を考える力があります。
現状を分析し、効率化や仕組みづくりなど、より良い方法を考える力があります。
🎈 FC
自由な発想でチャレンジするタイプ
こんな特徴があります！
✔ 好奇心旺盛
✔ アイデアを考えることが好き
✔ 新しいことに挑戦するのが好き
✔ 好奇心旺盛
✔ アイデアを考えることが好き
✔ 新しいことに挑戦するのが好き
💼 仕事で活かせる強み
発想力を活かし、新しい企画やイベント、取り組みを考え、実行する力があります。
発想力を活かし、新しい企画やイベント、取り組みを考え、実行する力があります。
🤝 AC
周りと協力しながら行動するタイプ
こんな特徴があります！
✔ チームワークを大切にする
✔ 気配りができる
✔ 柔軟に対応できる
✔ チームワークを大切にする
✔ 気配りができる
✔ 柔軟に対応できる
💼 仕事で活かせる強み
周りの意見を取り入れながら柔軟に対応し、チームで協力して成果を生み出す力があります。
周りの意見を取り入れながら柔軟に対応し、チームで協力して成果を生み出す力があります。
実際にソーシエで活躍している2025年入社の新卒社員は、どんな特性を持っているのでしょうか？
なないろグラムで分かったそれぞれの強みと、仕事でどのように活かしているのかを少しご紹介します！
あなたと似ているタイプの先輩がいるかもしれません😊
🟡 黄色 × ❤️ NPタイプ
障がい福祉スタッフ（2025年入社）
「共感力」と「明るさ」で利用者様に寄り添うタイプ。
利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、 安心して過ごせる環境づくりで強みを発揮しています。
「共感力」と「明るさ」で利用者様に寄り添うタイプ。
利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、 安心して過ごせる環境づくりで強みを発揮しています。
💼 仕事で活かせる強み
黄色のNPタイプは、 相手の気持ちを大切にしながら、 前向きな雰囲気をつくることが得意です。
黄色のNPタイプは、 相手の気持ちを大切にしながら、 前向きな雰囲気をつくることが得意です。
🔵 青 × 🧠 Aタイプ
介護デイサービススタッフ（2025年入社）
「分析力」と「冷静な判断力」で現場を支えるタイプ。
状況を整理しながら、ご利用者様の様子や現場全体を見て、 チームと連携しながらサービスを提供しています。
「分析力」と「冷静な判断力」で現場を支えるタイプ。
状況を整理しながら、ご利用者様の様子や現場全体を見て、 チームと連携しながらサービスを提供しています。
💼 仕事で活かせる強み
利用者様の様子を観察し、 チームと連携しながら安全で質の高いサービスにつなげています。
利用者様の様子を観察し、 チームと連携しながら安全で質の高いサービスにつなげています。
🌈 あなたも「なないろグラム」を体験してみませんか？
「自己分析をもっと深めたい！」
「自分に合う仕事を見つけたい！」
そんな方は、ぜひ「なないろグラム」を体験してみてください😊
自分らしい働き方を一緒に考える機会をご用意しています。
関連記事
