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ソーシエ便りfrom人事

<ソーシエならではの取り組み②>ポータルサイト「ラクモ」とは?

人事からのお知らせ

こんにちは!新卒採用担当です!

5月でも暑い日が続いてますね🌞

今回は、ソーシエならではの、取り組み2つ目をご紹介させていただきます!

実は、ソーシエグループでは14ブランド・50拠点もあり、保育や介護、飲食など本当に多種多様な仕事があって、なんと800名以上のスタッフが働いているんです💡

でも、これだけたくさんの仲間がいるのに、自分が働く事業所や店舗の枠に閉じこもって、他の事業の仲間と交流できないのって……すごく「もったいない」ですよね。

そこで生まれたのが、ポータルサイト『ラクモ』です!

💡 「ラクモ」とは?

📸 肩書きではなく「人」と出会う!社内版Instagram!ラクモの中は、まるで普段使っているSNSそのもの。

普段はなかなか会えない仲間とも、ラクモを通じて「意外な一面」を知るだけで、すごく親近感が湧いてきますよね。 このちょっとした情報の結びつきが、実はものすごいパワーになります。

例えば、ソーシエならではの「保育や介護のイベントに、グループ内の寿司職人が出張する」なんてユニークな取り組みも、この繋がりから生まれているんです! たくさんの専門職がいるソーシエだからこそできる、オンリーワンのサービスですよね✨

このポータルサイト『ラクモ』には、社長のこんな熱い想いが込められています。

  • 「無関心」の壁を壊し、職種の枠を超えて繋がる
    14ブランド・50拠点もある多様な会社だからこそ、自分の働く場所だけに閉じこもってしまうのはもったいない!
  • 義務ではなく、毎日開きたくなる「楽しい場所」に!
    1日1回、ニュースを見るように。仲間の意外な一面や考え方、新しい情報を知ることを楽しんでほしいという想いがあります。
  • 「知る・繋がる・愛する」からオンリーワンを生み出す
    お互いを「知る」ことで、ソーシエだけのオンリーワンの新しいサービスがここから生まれます。

私たち採用担当も、「今日の投稿いいな〜!」と思ったら、ひとことコメントしてみたり。
そんなちょっとしたやり取りから、少しずつ距離が縮まって、仲間やチームへの愛着にも繋がっていきます😊

また、みなさんの投稿を見て、「ここ行ってみたい!」「この料理、今度作ってみよう!」
なんて、新しい発見が増えるのも楽しみのひとつです◎

ソーシエグループが誇る、あたたかい繋がりの文化『ラクモ』の紹介でした!

次回の更新もお楽しみに!🌸

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  • <ソーシエならではの取り組み①>「FA制度」とは?

  • 26卒マナー研修の裏側をチラ見せ!

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