<ソーシエならではの取り組み②>ポータルサイト「ラクモ」とは?
人事からのお知らせ
こんにちは!新卒採用担当です!
5月でも暑い日が続いてますね🌞
今回は、ソーシエならではの、取り組み2つ目をご紹介させていただきます!
実は、ソーシエグループでは14ブランド・50拠点もあり、保育や介護、飲食など本当に多種多様な仕事があって、なんと800名以上のスタッフが働いているんです💡
でも、これだけたくさんの仲間がいるのに、自分が働く事業所や店舗の枠に閉じこもって、他の事業の仲間と交流できないのって……すごく「もったいない」ですよね。
そこで生まれたのが、ポータルサイト『ラクモ』です!
📸 肩書きではなく「人」と出会う!社内版Instagram!ラクモの中は、まるで普段使っているSNSそのもの。

普段はなかなか会えない仲間とも、ラクモを通じて「意外な一面」を知るだけで、すごく親近感が湧いてきますよね。 このちょっとした情報の結びつきが、実はものすごいパワーになります。
例えば、ソーシエならではの「保育や介護のイベントに、グループ内の寿司職人が出張する」なんてユニークな取り組みも、この繋がりから生まれているんです! たくさんの専門職がいるソーシエだからこそできる、オンリーワンのサービスですよね✨
このポータルサイト『ラクモ』には、社長のこんな熱い想いが込められています。
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「無関心」の壁を壊し、職種の枠を超えて繋がる
14ブランド・50拠点もある多様な会社だからこそ、自分の働く場所だけに閉じこもってしまうのはもったいない! -
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義務ではなく、毎日開きたくなる「楽しい場所」に!
1日1回、ニュースを見るように。仲間の意外な一面や考え方、新しい情報を知ることを楽しんでほしいという想いがあります。 -
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「知る・繋がる・愛する」からオンリーワンを生み出す
お互いを「知る」ことで、ソーシエだけのオンリーワンの新しいサービスがここから生まれます。
私たち採用担当も、「今日の投稿いいな〜!」と思ったら、ひとことコメントしてみたり。
そんなちょっとしたやり取りから、少しずつ距離が縮まって、仲間やチームへの愛着にも繋がっていきます😊
また、みなさんの投稿を見て、「ここ行ってみたい!」「この料理、今度作ってみよう!」
なんて、新しい発見が増えるのも楽しみのひとつです◎
ソーシエグループが誇る、あたたかい繋がりの文化『ラクモ』の紹介でした!
次回の更新もお楽しみに!🌸
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